ACCUEIL
ANALYSES
Analyses des valeurs
Backtest manager
Chroniques de la rédaction
Consensus CAC 40
Demander une analyse
Fiche conseils
Points pivots
Rumeurs des marchés
Tendances
Screening financier
Screening technique
APPRENDRE
Apprendre la bourse
Biographies
Lexique financier
Les bases
L'analyse technique
L'analyse financière
Le forex
Patrimoine
Quizz boursier
MARCHÉS
Actualités des marchés
Agenda de la semaine
Composition des indices
Convertisseur de devises
Cotations de A à Z
Dividendes
Forex
Market Map
Palmarès
Secteurs d'activité
Statistiques économiques
Télécharger les cotations
Warrants
BOUTIQUE
COMMUNAUTÉ
Consensus des membres
Forum de discussion
Messagerie privée
Questions-Réponses
ORDRES
JEU
PREMIUM
Mon compte
Portefeuille virtuel
Listes de valeurs
Rechercher
Accueil
>
Marchés Boursiers
>
Atos
>
Actualités du titre
Atos: entend appliquer le Code AFEP-MEDEF.
Actualité publiée le 27/12/11 09:15
Cours
Graphes
News
Analyses et conseils
Société
Warrants
Vie du titre
Secteur
Forum
Commentaires
Tweet
42,99 €
-0,37%
(CercleFinance.com) - A la suite de la publication du Code de gouvernement d'entreprise AFEP-MEDEF des sociétés cotées, notamment relatif aux recommandations sur les conditions de rémunération des dirigeants mandataires sociaux, Atos s'est engagé à mettre en oeuvre ces recommandations et en assurer le suivi.
A l'occasion de l'examen annuel du suivi de la bonne application par la société de ces principes de gouvernance, le conseil d'administration d'Atos s'est réuni le 22 décembre pour faire un point sur ces questions, en tenant compte cette année de la profonde transformation du groupe à l'issue de l'acquisition de Siemens SIS en juillet 2011.
A l'issue de cette réunion, le conseil d'administration d'Atos a considéré que le dispositif mis en place par la société sur les questions de gouvernance d'entreprise, notamment en ce qui concerne la rémunération du dirigeant mandataire social, était conforme aux recommandations AFEP-MEDEF.
Copyright © 2011 CercleFinance.com. Tous droits réservés.
Soyez le premier à réagir à cet article
Pour poster un commentaire,
merci de vous identifier.