Dray veut une loi pour rendre transparents les salaires dans les entre

Bonjour la file,
Celui qui ne veut pas tout déclarer, il a largement les moyens de le faire, mais chut faut pas le dire.........il suffit de connaître les bonnes personnes et surtout il ne faut pas être trop connu, style l'exemple en dessous.
En voilà un qui se fait du soucis pour son patrimoine, mdr :
https://www.msn.com/fr-fr/actualite/monde/déclaration-de-patrimoine-david-douillet-dans-la-tourmente/ar-AAuJIUJ?li=BBwlBpb&ocid=spartanntp
Bonne journée à tous

Message complété le 16/01/2018 09:08:58 par son auteur.

Oups :

https://www.msn.com/fr-fr/actualite/monde/déclaration-de-patrimoine-david-douillet-dans-la-tourmente/ar-AAuJIUJ?li=BBwlBpb&ocid=spartanntp

Répondre

Bravo toto ! Sur le même principe, JE VEUX que tous les salaires, émoluments, remboursements de frais, commissions, dessous de table des z’élus (députés, sénateurs, ets...)soient publiés et disponibles en permanence au public, sans aller les consulter dans la cave des Préfecture, avec 4 gardiens pour nous surveiller.
En évitant de la sorte ce qui se fait aujourd'hui au sujet de leur patrimoine.

Répondre

La racaille du PS

Répondre

Le conseiller régional Julien Dray, qui pourrait prochainement se déclarer candidat à la tête du PS, a continué lundi de dérouler ses propositions, en proposant la rédaction d'une "loi qui permette la publication de tous les salaires dans un entreprise".

"Je veux une loi qui permette la publication de tous les salaires dans une entreprise", a déclaré M. Dray, invité de l'émission L'Epreuve de Vérité de Public Sénat en partenariat avec Les Echos, Radio classique et l'AFP.

"On veut la transparence partout. Pourquoi il n'y aurait pas de transparence sur la rémunération salariale dans les entreprises ? (...) Dans une entreprise, les salariés ils ne comptent pas? Ils n'ont pas le droit de savoir qui gagne quoi ? Ils sont acteurs de la vie de l'entreprise", a-t-il justifié.

Pour M. Dray, une telle mesure permettrait de "lutter pour qu'il y ait enfin l'égalité entre les femmes et les hommes, parce que combien de femmes ont découvert à la photocopieuse la différence de salaire qu'il y avait entre un cadre et elle-même ? En générale c'est de l'ordre de 20 à 30%", a-t-il conclu.

© 2018 AFP

Répondre