Après les 35H.. les 4 jours...

171 trimestres en 2032 tu parles d'une réforme ?!!

Il faut faire travailler les séniors plus longtemps......ah le temps n'est pas élastique alors..

On va travailler moins longtemps et accumuler plus de trimestres ...elle est pas belle la vie ??

Et si on avait commencé à travailler...plus tôt?

Eh oui c'est le siècle d'avant .... on ne refera pas le monde c'était mieux avant

Les petits génies vont nous pondre un monde meilleur

Il fallait aller voter ou imaginer un parti politique de rêve

Genre parti socialiste qui a subi les privatisations avec Mitterrand

@Ptitchat72

En fait j’avoue… tu ne t’étais pas trompé 🤢🤢🤢

J'ai prit le M comme Mer2

et je pense pas m'être trompé sur le sous entendu.

mais t'inquiètes pas, j'ai rien contre les vieux bien au contraire..

c'est plutôt une partie de la jeunesse qui est désespérante à souhait.

et au moins avec nos anciens il y avait du savoir vivre et de la transmission. qualités essentielles notamment du point de vue du civisme.

quoiqu'il en soit, la personne qui a 72ans aujourd'hui, elle y peut quoi d'avoir vu ce joli merdier, euh monde en 1950 (l'après guerre) ?

queudal..

chacun et chacune et tous les autres comme les uns :p ont doit faire avec notre temps époque..

le règne animal n'est que survie et adaptation.

manger ou être manger et bien plus encore.

ne jamais oublier que l'homme est un animal (ds tous les sens du terme)

J'abandonne sur une chaise le journal du matin
Les nouvelles sont mauvaises d'où qu'elles viennent
J'attends qu'elle se réveille et qu'elle se lève enfin
Je souffle sur les braises pour qu'elles prennent
Cette fois je ne lui annoncerai pas
La dernière hécatombe
Je garderai pour moi ce que m'inspire le monde
Elle m'a dit qu'elle voulait si je le permettais
Déjeuner en paix
Déjeuner en paix
Je vais à la fenêtre et le ciel ce matin
N'est ni rose ni honnête pour la peine
"Est-ce que tout va si mal?
Est-ce que rien ne va bien?
L'homme est un animal" me dit-elle
Elle prend son café en riant
Elle me regarde à peine
Plus rien ne la surprend sur la nature humaine
C'est pourquoi elle voudrait enfin si je le permets
Déjeuner en paix

https://music.youtube.com/watch?v=-SMbxeH890g&feature=share

@Ptitchat72

“L’insulte” ?

Pourquoi tu transformes mon M… en quoi ?

Pour moi M… c’était MERCI de bosser pour payer ma retraite, MERCI pour payer mon service de santé , MERCI à ceux qui font marcher les trains nuits et jours fériés, MERCI aux restaurateurs, aux hôteliers qui m’accueillent moi qui n’est rien d’autre à faire que me balader, MERCI aux soignants et à tous les autres.

Remarque j’ai fais la même chose pour la génération qui m’a précédé et sur laquelle moi je n’ai pas crachée.

Non soyons un peu sérieux, mon M… était juste un coup de gueule, agacé par des réflexions tournant en boucle : “la faute des boomers, la faute des boomers” et tout ça sans la moindre argumentation et le moindre projet, sortant de la bouche de pauvres victimes expiatoires…

Les gens de 30 ans et 40 ans sont aujourd’hui aux responsabilités alors qu’ils les exercent et montrent de quoi il sont capables par eux-mêmes sans se cacher derrière papa-maman ou papi-mamie.

Une dernière chose, la “génération qui souffre tant aujourd’hui” aurait-elle préféré avoir 20 ans en 1914, en 1939 où même en 1957 ? Ah oui je sais c’était une autre époque et comparaison n’est pas raison bla-bla-bla…

Il n’y a pas d’insultes dans mes propos, juste un regret de voir une société qui au lieu de se serrer les coudes se repasse à loisir la patate chaude des problèmes d’aujourd’hui sans vouloir les jeunes comme les vieux en assumer leur part.

L'insulte...

quelle belle défense !

y a comme un choc générationnel dans l'air

au moins, on sait qu'il faut pas grand chose pour allumer la mèche. lol

@Anjou :

Tu sais même si on te "traite" de vieux, c'est pas une insulte et t'y peut rien en soit..

juste t'es vieux comparé à d'autres bien plus jeunes. et c'est pas une tare d'être vieux.

vieux pour moi = à la retraite. la société décrète que tu n'a plus l'âge d'être productif. (ridicule mais c'est comme cela)

A titre perso, ça m'éclatera toujours les discours du type "moicmoi" : "à mon âge, quand j'étais jeune, on bossait 60H/semaine"

je suis désolé mais la pénibilité du travail ne se résume pas qu'à un nombre d'heures !

et on ne peut comparer deux époques qui n'ont rien à voir l'une avec l'autre.

c'est juste un discours de "vieux con" pour le coup. (attention je n'insulte pas, il faut le lire sous la forme de l'expression/symbolique).

(pour info..j'suis loin d'être jeune hein. j'suis disons un mi-con bien avancé. lol)

Par contre, le fait d'insulter, là, tu y es fortement pour quelque chose.. et c'est loin d'être un argument positif.

pour le coup, c'est digne d'un vieux con !

Allez les jeunes mais creusez-vous un peu la tête. Proposer un programme, quelque chose, mais pas sans arrêt en boucle “c’est la faute des boomers… c’est la faute des boomers…”

Parce qu’à la fin vous savez ce qu’ils vous disent les boomers et qui malheureusement ont fait de vous ce que vous êtes aujourd’hui, des pleurnichards ? Ben ils vous disent : M….

Luncyan puisque t'as l'air bon en math..

42 ans de cotisation, ça fait combien de trimestres ? O_o

Le boomer c'est pas avec 180 trimestres qu'il a eu sa retraite mdr

C'est tout juste si il l'a pas eu avec 140

Luncyan viens vite ici !!!!!

Déjà qu'on se reprend Macaron à cause des 80% de retraités

vlà qu'ils envahissent mon sujet sur la semaine à 4 jours.

le tout en comparant avec leurs temps anciens et totalement révolus.

bientôt ils vont nous dire que c'était mieux au 19ième siècle quand l'automobile polluée beaucoup moins qu'aujourd'hui !!!

Luncyan attaque !

y a à manger ...

mais bon c'est de la vieille viande hein.

4 jours mais 10 h par jour

Le top du top aujourd'hui c'est

OK BOOMER avec 180 trimestres de cotisations dans le tertiaire

et une bonne retraite

et propriétaire de sa baraque

4 jours ? Moi je pense que 3 voire 2…

Populisme ? Non. Plutôt politicien avide de réélection prêchant devant un troupeau avachi, gavé de séries télévisées servies sur des plateformes toujours plus envahissantes, ne quittant plus leur masque virtuel que pour reprendre une petite pilule du bonheur offerte généreusement par un gouvernement ravi de sa toute puissance.

En France c'est une proposition qui a déjà été faite depuis bien longtemps par Pierre Larrouturou

Il y a eu quelques exemples qui ont pas mal fonctionné, mais c'est très difficile dans beaucoup de secteurs d'y arriver sans désorganiser un peu comme les 35 heures ont été accusées d'avoir fait beaucoup de mal dans certains services comme l'hôpital par exemple.

Travailler 4 jours.

YES !!!!

😁😁😁😁😁😁

Pour vaincre la fatigue dûe au travail, je pense qu’il faudrait interdire de travailler les lendemains de jours de repos.

Putain ! Quand je pense que, dans ma jeunesse, on bossait 60 h/semaine, (70/75 h pour les indépendants) et seulement 3 semaines de vacances.

En France c'est une proposition qui a déjà été faite depuis bien longtemps par Pierre Larrouturou, député européen.

https://vert.eco/articles/pierre-larrouturou-la-semaine-de-quatre-jours-est-un-sujet-tabou-en-france

Mais sauf cas isolés elle n'a pas beaucoup été mise en oeuvre.

Hip hip hip Hourra !
Allez , encore un petit effort et réclamons la semaine de 3 jours.
Ça laissera plus de temps pour bosser au noir, ou, pour ceux qui ne savent pas faire, d’occuper un second emploi.
C’est déjà comme ça dans certains pays, paraît-il.
Ben oui, quoi…..Faut pas croire que les salaires vont exploser à la hausse.
Et pis, ça risque d’être un sacré casse-tête pour les entreprises. Enfin….celles qui resteront en course.

La semaine de 4 jours testée à grande échelle au Royaume-Uni
29/05/2022 | 07:01

LONDRES (awp/afp) - "Ma première idée était de faire du bénévolat, puis j'ai pensé que je pourrais faire autre chose, apprendre une nouvelle compétence" comme la physique des particules, explique Louis Bloomsfield, qui envisage aussi de passer plus de temps avec sa famille.
"Il y a tellement de choses que l'on peut faire avec un jour supplémentaire", s'enthousiasme le brasseur de 36 ans, en inspectant des barriques de bière.

La brasserie du nord de Londres où il travaille, Pressure Drop, va participer à partir de juin à un test géant, impliquant 3.000 employés dans soixante entreprises, du travail en semaine de quatre jours.

Cet essai, vanté comme le plus vaste au monde jamais mené, entend aider les entreprises à raccourcir leurs horaires de travail sans baisser les salaires ni ralentir leur activité.
Des essais similaires ont eu lieu en Espagne, Islande, Etats-Unis et Canada, et doivent démarrer en août en Australie ou Nouvelle-Zélande.

Alex Soojung-Kim Pang, directeur de programme chez 4 Day Week Global, association qui organise ces essais, affirme que le test britannique sur six mois aura l'avantage de donner plus de temps aux entreprises pour expérimenter et rassembler des données.
L'adaptation devrait être plus facile pour les PME, qui peuvent mettre en place de gros changements plus vite, confie-t-il à l'AFP.
Pressure Drop vise une amélioration du bien-être chez les employés, tout en aidant à la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise.

La Société Royale de Biologie, qui participe aussi à l'essai, affirme qu'elle veut donner aux employés "plus d'autonomie".
Comme Pressure Drop, elle espère qu'une semaine de travail plus courte pourrait attirer de nouveaux employés et surtout aider à garder les meilleurs, dans un marché du travail particulièrement tendu au Royaume-Uni.

A 3,7%, le taux de chômage est au plus bas en près de 50 ans et les offres d'emploi, qui ont atteint un record à 1,3 million.

Pas si rose
Le fondateur de la brasserie, Sam Smith, admet que rester fermé pendant trois jours par semaine poserait des difficultés, car "nous avons besoin d'être ouverts tout le temps, mais c'est ce qu'on va étudier pendant l'essai".

Il envisage de donner différentes journées de congé aux employés et de faire deux équipes pour permettre un fonctionnement en continu.
Une semaine de travail plus courte est plus aisée à mettre en place dans le secteur des services qui représente 80% de l'économie du Royaume-Uni.
Mais pour la distribution, l'alimentation et les boissons, c'est plus compliqué, explique Jonathan Boys, économiste à l'Institut du développement personnel, une association de professionnels des ressources humaines.

D'après lui, la clé de la réussite de l'essai sera donc de mesurer la productivité, particulièrement dans une économie des services où beaucoup du travail est moins quantifiable que la production d'une usine.

"Si vous passez de cinq jours à quatre, vous perdez une journée de travail, et par conséquent de la production. Donc la vraie question c'est: (...) est-ce qu'une hausse de productivité va compenser ce jour qui a été perdu? (...) Si ce n'est pas le cas, alors nous aurons beaucoup de mal à maintenir la semaine de quatre jours sans sacrifier de la croissance".

Mais pour Aidan Harper, coauteur d'un livre qui promeut un temps de travail sur quatre jours ("The Case for a Four Day Week"), les pays qui travaillent moins ont tendance à avoir une productivité plus élevée.
"Le Danemark, la Suède, les Pays-Bas travaillent moins que le Royaume-Uni et ont des niveaux élevés de productivité", explique-t-il à l'AFP.
A l'inverse, il ajoute que la Grèce est l'un des pays d'Europe avec les plus longues heures de travail pour une faible productivité.

Pour Phil McParlane, fondateur du cabinet de recrutement 4dayweek.io, une semaine de travail plus courte est une option gagnante pour les entreprises comme les employés. Il parle même d'un "superpouvoir à embauches".

Son cabinet de recrutement spécialisé dans le travail flexible et les emplois sur quatre jours hebdomadaires, dit que le nombre d'entreprises qui veulent embaucher à travers sa plateforme a quadruplé ces deux dernières années, témoignant de la montée en force du travail hybride et de la quête d'une meilleure qualité de vie après deux ans de pandémie.

Hum hum

4 jours certes mais à combien d'heures ?

et au final pour quel salaire ?

encore une option qui va profiter aux emplois bien rémunérés et peu fatigant physiquement (en clair ceux qui peuvent bosser jusqu'à 75/80ans sans trop devenir infirme ensuite)

par contre service et usines.. effectivement ça risque pas d'être aussi rose..

déjà qu'on manque de main d'oeuvre parait-il en 5/6jours/semaine