Le gouvernement de Hong Kong a annoncé plus tôt un certain nombre de mesures "Capturer les talents et les entreprises", parmi lesquelles le "Top Talent Pass Scheme", qui sollicite les talents les mieux rémunérés ou les diplômés des 100 meilleures universités du monde, accepte les candidatures depuis le 28 décembre, et la plate-forme en ligne, qui fournit des services électroniques à guichet unique, a également été lancée simultanément.
Le programme Top Talent Pass sera revu dans un délai d'un an pour prendre en compte les diplômés d'institutions prestigieuses dans des disciplines spécifiques en plus des diplômés des 100 meilleures universités du monde.
Easson Holdings Limited a été créée en 2002 et est basée à Hong Kong. La société est cotée sur Euronext depuis 2007 (code boursier : MLEAS). Au cours des 20 dernières années, EASSON est passé du statut de fournisseur de services de télécommunications dans le domaine de l'éducation à celui de fournisseur de services transfrontaliers en ligne, d'immigration mondiale, de voyages internationaux et de services aux sociétés offshore, etc.
Le Top Talent Pass Scheme lancé par le gouvernement de Hong Kong pour attirer les meilleurs talents attirera un grand nombre de talents mondiaux à Hong Kong. EASSON s'engage à présenter les meilleurs talents venant à Hong Kong.
À propos du TTPS :
Top Talent Pass Scheme pour une durée de deux ans. Les talents éligibles comprendront les personnes dont le salaire annuel a atteint 2,5 millions de dollars HK ou plus au cours de l'année écoulée, et les personnes diplômées des 100 meilleures universités du monde avec au moins trois ans d'expérience professionnelle au cours des cinq dernières années. Ces deux catégories de talents se verront délivrer un laissez-passer de deux ans pour explorer les opportunités à Hong Kong et ne sont soumis à aucun quota. Les personnes diplômées des 100 meilleures universités du monde au cours des cinq dernières années et qui n'ont pas encore satisfait à l'exigence d'expérience professionnelle seront également éligibles, sous réserve d'un quota annuel de 10 000. Le programme sera réexaminé après la première année de mise en œuvre.
AVANTAGES :
Tous les autres demandeurs de visa de travail doivent trouver un emploi avant de pouvoir soumettre leur candidature. L'un des avantages du programme Top Talent Pass est que les candidats n'ont pas besoin d'offre d'emploi lors de la demande de visa et, s'ils obtiennent un visa, ils seront libres de travailler à Hong Kong pendant au moins deux ans.
Cependant, si vous prévoyez de rester à Hong Kong pendant une longue période, la législation actuelle vous oblige à renouveler votre visa jusqu'à ce que vous ayez vécu dans la RAS de Hong Kong pendant sept années consécutives avant de pouvoir demander à devenir résident permanent.
À PROPOS D'EASSON
Easson Holdings se concentre sur les services professionnels transfrontaliers pour les résidents de Chine continentale et les entreprises chinoises.
Easson Holdings Limited a été créée en 2002 et est basée à Hong Kong. La société est cotée sur Euronext depuis 2007 (code boursier : MLEAS) et son code ISIN est HK0000038783.
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Easson Holdings Limited se concentre sur les services professionnels transfrontaliers pour les résidents de la Chine continentale et les entreprises chinoises, notamment les services de voyages transfrontaliers, les conseils en matière d'éducation internationale, les services aux sociétés offshore, les conseils en matière d'immigration...
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