Croissance de +9% à neuf mois, dont +6% en organique - Objectif de croissance plus prudent sur 2018/19

¹ Xceed est consolidé depuis le 01/04/2018, Metis Consulting depuis le 01/11/2018.

Au 3^ème trimestre de l'exercice 2018/19 (du 1^er octobre au 31 décembre 2018), Wavestone a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 102,2 M€, en progression de +8%. Le trimestre écoulé a notamment été marqué par l'acquisition du cabinet de conseil Metis Consulting, consolidé depuis le 1^er novembre 2018.

À périmètre et change constants, la croissance organique trimestrielle du cabinet s'est élevée à +4%. La période a bénéficié d'un effet jour positif à hauteur de +1,5%.

Sur les neuf premiers mois de l'exercice 2018/19, le chiffre d'affaires consolidé de Wavestone s'est établi à 284,8 M€, en progression de +9%, dont +6% à périmètre et change constants (+0,9% d'effet jour positif sur la période).

Remontée graduelle du taux d'activité

Après un été marqué par le fléchissement du taux d'activité du cabinet, le 3^ème trimestre s'est traduit par une légère remontée de cet indicateur.

Sur neuf mois, le taux d'activité demeure toutefois stable par rapport au 1^er semestre, à 76%, contre 77% sur l'ensemble de l'exercice précédent.

Les prix de vente s'établissent à 867 € sur neuf mois (vs. 868 € au 1^er semestre). Le taux journalier moyen ressort ainsi en progression de +2,2% à fin décembre, dans le haut de la fourchette de +1% à +2% visée par le cabinet pour l'ensemble de l'exercice 2018/19.

Au 31 décembre 2018, le carnet de commande s'établissait à 3,4 mois, contre 3,3 mois à fin septembre 2018 et 3,7 mois à la fin de l'exercice 2017/18.

Poursuite de la progression des effectifs

Wavestone a poursuivi avec succès son plan de recrutement au cours du trimestre écoulé, recueillant les fruits du renforcement de ses actions pour faire face à un marché très concurrentiel.

Cette bonne performance conforte le cabinet dans le dépassement de son plan d'embauche annuel, avec plus de 700 recrutements bruts qui devraient être réalisés contre un objectif initial de 600 en début d'exercice.

En matière de ressources humaines, les tensions demeurent fortes. Le 3^ème trimestre a été marqué par un léger fléchissement du turn-over, qui s'établit à fin décembre à 19% en rythme annuel contre 21% à fin septembre. Il est toutefois prématuré de considérer que cette baisse est pérenne. Le cabinet poursuit donc plus que jamais l'intensification de ses actions de fidélisation de ses collaborateurs.

Au 31 décembre 2018, Wavestone comptait 3 008 collaborateurs contre 2 793 au 31 mars 2018.

Objectif de croissance plus prudent

Après une activité commerciale ralentie au 2^ème trimestre, les prises de commandes ont été conformes au plan de marche au cours des derniers mois de 2018. Elles n'ont toutefois pas permis de rattraper le retard constaté au 30 septembre.

La remontée du taux d'activité au 3^ème trimestre et sur le début du 4^ème trimestre s'avère plus progressive qu'escomptée. Elle est en outre freinée par la volonté du cabinet de poursuivre les recrutements à un rythme soutenu.

L'environnement économique devient pour sa part plus incertain et le cabinet perçoit des signaux moins positifs de la part des donneurs d'ordres quant à leurs investissements à venir.

Ces éléments amènent le cabinet à intégrer une certaine prudence dans son objectif de croissance annuelle. Ainsi, Wavestone vise désormais pour l'exercice 2018/19 une croissance supérieure à 7,5% hors Metis Consulting (contre au moins 8% initialement), soit une progression supérieure à 8,5% avec Metis Consulting.

Le cabinet confirme en revanche son objectif d'une marge opérationnelle courante supérieure à 13% hors Metis Consulting, l'objectif étant identique en incluant Metis Consulting.

Ces objectifs s'entendent à taux de change constants.

Prochain rendez-vous : publication du chiffre d'affaires annuel 2018/19, le jeudi 25 avril 2019, après la clôture des marchés d'Euronext.

A propos de Wavestone
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».
Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1^er cabinet de conseil indépendant en France.
Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work^®.

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