Un patron américain réduit son salaire pour augmenter ses employés

encore un affreux capitaliste qui ferait bien de s'inspirer des méthodes des socialistes "à la française" il lui faudrait alors peu de temps pour ne plus avoir de soucis avec sa boîte dont la fermeture lui éviterai des maux de crâne ,

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bas salaires de 48000$ en moyenne !!
super boite !! ici les bas salaires seraient plutôt de 15000$ en moyenne !!

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C'est pas ici que cela arriverait...

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Dan Price, fondateur de la société américaine Gravity Payments a décidé de diviser son salaire par 14 afin que ses employés puissent gagner 70.000 dollars par an au minimum, une politique salariale qui a fait chavirer le web...

Cette décision a été prise suite à une étude scientifique qui a démontré que les employés qui gagnent au moins 70.000 dollars par an sont plus ‘efficaces’ ce qui est meilleur pour la performance de l’Entreprise.

Dan a annoncé lors d’une réunion avec ses 120 employés qu’il avait décidé de réduire son salaire d’un million de dollars à 70.000 dollars par an. Impressionnés, les employés n’ont pu s’empêcher d’applaudir leur patron qui a revêtu sa tenue de ‘héros’.

Le patron qui juge que sa rémunération est trop élevée a précisé que cette augmentation salariale se fera progressivement sur les trois prochaines années à commencer par 2015 où les bas salaires atteignant en moyenne 48.000 dollars, dépasseront les 50.000 dollars, pour s'établir à 70.000 dollars en décembre 2017.

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