Cours | Graphes | News | Analyses et conseils | Société | Historiques | Vie du titre | Secteur | Forum |
(CercleFinance.com) - Dans le cadre du déploiement de sa politique de travail hybride, Capgemini dévoile son nouvel accord portant sur les modalités du télétravail pour ses collaborateurs en France. Se substituant au premier signé il y a dix ans, cet accord a pris effet le 1er décembre.
Selon cet accord, ouvert à tous les collaborateurs en CDI ou CDD, mais aussi aux stagiaires et alternants, le volume de télétravail possible est compris entre 20 et 70% du temps de travail sur l'année ou sur la mission, en fonction des types de postes.
Les salariés sont libres d'opter ou non pour du télétravail et de manière réversible. De leur côté, les managers ont la possibilité de demander une suspension temporaire du télétravail du fait de contraintes clients, ou pour des raisons sanitaires.
Copyright © 2021 CercleFinance.com. Tous droits réservés.
Vous avez aimé cet article ? Partagez-le avec vos amis avec les boutons ci-dessous.
30/04/24
Capgemini : le point bas de la croissance est passé
30/04/24
Capgemini vise une marge opérationnelle entre 13,3 et 13,6% pour 2024
30/04/24
Capgemini: baisse de plus de 3% du CA trimestriel
24/04/24
CAPGEMINI : Le marché va tester le titre
19/04/24
Capgemini: une nouvelle plateforme mise en place pour Bayer
Pour poster un commentaire, merci de vous identifier.