Cours | Graphes | News | Analyses et conseils | Société | Historiques | Vie du titre | Secteur | Forum |
(CercleFinance.com) - Le groupe de prise en charge de la dépendance Korian annonce le lancement de KORUS 2022, son premier plan d'actionnariat salarié au profit de l'ensemble de ses collaborateurs en France et dans d'autres pays européens.
Le nombre d'actions pouvant être souscrites et/ou acquises par les salariés est plafonné à 2,5% du capital social. L'offre sera réalisée par le biais d'une cession d'actions et/ou d'une augmentation de capital réservées aux adhérents des plans d'épargne du groupe.
La période de réservation devrait se dérouler du 5 au 23 mai. Les dates de la période participation/rétractation seront arrêtées par la directrice générale agissant sur délégation du conseil d'administration, prévue le 24 juin, de même que le prix de l'offre.
Copyright © 2022 CercleFinance.com. Tous droits réservés.
Vous avez aimé cet article ? Partagez-le avec vos amis avec les boutons ci-dessous.
24/04/24
Ehpad: réaction mitigée du secteur face à la hausse des financements de l'Etat
05/04/24
Clariane : cession envisagée de son activité domicile
05/04/24
Clariane: cession envisagée d'une activité en France
04/04/24
Clariane - Rumeur de cession de l'activité HAD en France
gibert
31/03/22 14:12
|
motivation des salariés, ils ont fait la même chose à Air France introduction à11€ et 15 ans après 4€ pour partir à la retraite!!! |
Bob1000
26/05/22 14:12
|
motivation des salariés, actionnaires donc copropriétaires de leur entreprise = par définition ils peuvent alors voter aux AG et donc exister un peu plus... Je suis donc depuis longtemps favorable pour les sociétés cotées qui le peuvent à : association travail et salariés actionnaires (actions gratuites, ...) de leur entreprise certes aux risques et périls ou bénéfices PV à réaliser et/ou dividendes |
avis1
30/05/22 10:35
|
Mestrallet avec engie quelle arnaque Europcar quelle arnaque Mon opinion actionnariat salarié oui dans les sociétés non endettées . |
Ptitchat72
30/05/22 11:09
|
Vous leurrez pas trop hein.. les actions (double sens) salariales ne sont que de la poudre de perlinpinpin... Le seul but étant de jouer pour le critère ESG. même mode que le rachat d'actions et surtout de la direction à deux têtes en y mettant si possible à minima une femme. tout ça pour une note ! |
Pour poster un commentaire, merci de vous identifier.