(CercleFinance.com) - Confronté à une très forte baisse de son activité depuis l'automne 2008, ThyssenKrupp Steel annonce un plan social concernant 1800 à 2000 emplois à temps plein d'ici au 30 septembre 2010.

Le groupe rappelle avoir déjà pris des mesures drastiques pour adapter ses coûts à la conjoncture très dégradée, avec notamment, à partir de décembre, l'introduction de chômage partiel pour plus de 15 000 employés.

Le nouveau plan social s'inscrit dans le cadre d'un programme de restructuration visant à réduire de 400 millions d'euros ses coûts. Ces mesures doivent prendre pleinement leurs effets à partir de l'exercice 2010/2011.

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