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Vraie retraite ou faux départ, le flou autour de Vincent Bolloré


Actualité publiée le 17/02/22 04:31
Vincent Bolloré, patron de Vivendi, le 19 avril 2018 à Paris
Vincent Bolloré, patron de Vivendi, le 19 avril 2018 à Paris (AFP/Archives/ERIC PIERMONT)

Le recul de l'âge de la retraite pour Vincent Bolloré ? Le bicentenaire de l'entreprise familiale a été célébré jeudi à Ergué-Gabéric, près de Quimper et cette date devait marquer la mise en retrait du milliardaire et magnat des médias, mais le flou demeure sur ses intentions.

"Il est impossible de savoir quand il décidera de réaliser complètement" son retrait, confie à l'AFP un fin connaisseur de l'univers Bolloré.

"De toute façon, même s'il le réalise, il gardera toujours la tour de contrôle de la Compagnie de l'Odet" qu'il préside, croit savoir cette source.

Cette holding est à la tête de l'empire Bolloré, façonné en quarante ans à coups d'acquisitions et qui totalise 80.000 salariés et 24 milliards d'euros de revenus annuels.

Un empire ancré dans l'industrie (groupe Bolloré dans le transport et la logistique) et dans les médias (Vivendi), dont il est un géant.

Le semaine dernière, BFM Business avait déjà affirmé que la passation de pouvoir serait "reportée".

Vincent Bolloré, 70 ans en avril, avait pourtant annoncé de longue date que son retrait coïnciderait avec les 200 ans de l'entreprise.

"Je laisserai ma place (...) lorsque nous fêterons le bicentenaire du groupe", répétait-il le 19 janvier devant une commission d'enquête sénatoriale sur la concentration des médias.

Le bicentenaire a bien été célébré jeudi, dans la tradition, à Ergué-Gabéric, petite commune du Finistère, où est implanté le siège de la Compagnie de l'Odet.

Tout sourire, arborant une grande croix dorée et au son d'un bagad – ensemble de musique bretonne avec cornemuse et bombarde –, Vincent Bolloré et ses fils Yannick, 42 ans, et Cyrille, 36 ans, ont marché vers la chapelle, où une messe a été célébrée, vêtus de tenues bleues et chapeaux bretons du pays glasik.

À la sortie de la messe, une dizaine de manifestants les attendaient avec des pancartes pour dire "Stop Bolloré / La haine médiatisée". "Un geste pour la planète : jetons nos milliardaires".

Une autre fête en grande pompe est prévue en juillet.

– Conseiller informel –

Devant les sénateurs, Vincent Bolloré avait souligné que ses enfants représentaient "la septième génération" de la saga industrielle.

Du point de vue des titres, le patriarche s'est déjà mis en retrait au profit de deux de ses enfants : Yannick, PDG de Havas depuis 2013, est devenu président du conseil de surveillance de Vivendi en 2018, et Cyrille, a pris les rênes du groupe Bolloré en mars 2019.

Mais dans les faits, Vincent Bolloré est toujours là.

"Il n'a pas de titre mais on sait qu'il influence les grandes décisions stratégiques", souligne une source proche, pour qui l'homme d'affaires tiendra ce rôle de conseiller informel du groupe "pendant un temps indéfini", qui dépendra de "l'évolution des problèmes".

Car plusieurs dossiers brûlants restent à boucler : acquérir la totalité du capital du groupe Lagardère, empêcher le fonds d'investissement américain KKR de prendre pied dans Telecom Italia – dont Vivendi est premier actionnaire – et convaincre le gouvernement espagnol de laisser Vivendi prendre près de 30% du capital du groupe de médias Prisa, propriétaire du quotidien El Pais, contre 9,9% actuellement.

Sans compter la cession planifiée de la branche logistique du groupe en Afrique, minée par plusieurs poursuites judiciaires, que Vincent Bolloré entend mener à bien, comme tant d'autres opérations auparavant.

– "Idéologie réactionnaire" –

Le Breton aime à rappeler qu'au début des années 1980, quand il s'est attelé au redressement de la papeterie familiale, celle-ci "employait un peu moins de 800 personnes".

Aujourd'hui, le groupe a un poids colossal dans les médias, parfois au prix de remaniements brutaux : audiovisuel (groupe Canal+ et ses chaînes C8 et CNews, radio Europe 1), presse (Prisma Media, premier groupe de magazines en France, JDD, Paris-Match, Prisa en Espagne), publicité et communication (Havas), édition (Editis) ou télécoms (Telecom Italia).

Une concentration qui inquiète, à quelques semaines de l'élection présidentielle.

Mercredi, un collectif baptisé "Stop Bolloré", composé de syndicats, associations, médias et personnalités de gauche, a lancé un appel pour dénoncer la constitution d'un "empire médiatique tentaculaire" accusé de servir une "idéologie réactionnaire".

Le collectif vise en particulier CNews qui, entre 2019 et 2021, accueillait le journaliste Éric Zemmour, désormais candidat d'extrême droite à la présidentielle.

Face aux sénateurs, Vincent Bolloré avait nié tout objectif politique parlant d'un "intérêt purement économique".

© 2022 AFP

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2 commentaires sur cet article. Participez à la discussion.

MAXIMILIAN
22/02/22 11:03
Demander à Vincent BOLLORÉ de prendre sa retraite. C'est comme demander à un lion de devenir végétarien. 😁😁😁😁
moicmoi
22/02/22 13:06

Cet article ne sert qu’à noircir du papier.

Sur le plan du départ en retraite, Bolloré n’est en rien une exception !

En France, ils sont des centaines de milliers d’individus , voire des millions, (majoritairement des entrepreneurs, artisans, commerçants, agriculteurs, artistes, ...et même certains fonctionnaires dans la mesure de ce qui leur est permis ) à repousser le départ en retraite vers les 70 ans et au-delà.

Leur motivation est plus , ce qu’ils peuvent apporter à la société, et beaucoup moins le gain.

Tant qu’ils ont encore les capacités physiques et intellectuelles, tant qu’ils peuvent être encore utiles, ils continuent. (J’en sais qq chose, ce fut mon cas )

Faut pas se leurrer, Bolloré sera derrière ses enfants, jusqu’au jour où il ne se sentira plus d’attaque, qu'il ne se sentira dépassé, ou que ses enfants lui feront comprendre qu’ils sont adultes.
Comme tout le monde.

Ce phénomène concerne beaucoup plus les indépendants que les salariés. (normal, car les indépendants bossent pour eux, pour ce qu’ils ont créé, pour ce qui veulent laisser en héritage à leurs enfants ET à leurs salariés (quoiqu’en pensent les syndicalistes et salariés)) alors que les salariés bossent pour leur salaire et les acquis sociaux. Une nébuleuse !

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