Bouygues: plan de transformation dans les télécoms.
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Adriasto
11/06/2014 18:46:53
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1516 salariés licenciés... Bouygues prépare le terrain pour son reprenneur. Orange ou Free ? C'est la seule question qui reste. Ainsi, celui qui rachetera n'aura aucune coupe salariale à effectuer...
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Adriasto
11/06/2014 18:46:53
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(CercleFinance.com) - Bouygues Telecom a présenté aujourd'hui à son comité central d'entreprise un projet de transformation profonde de son organisation associé à un repositionnement de l'entreprise.
Dans un marché des télécoms très chahuté depuis 2012, Bouygues Telecom connaît des difficultés illustrées notamment par une perte opérationnelle courante de 19 millions d'euros au premier trimestre 2014.
Avec le soutien de ses actionnaires, Bouygues Telecom a choisi de repenser totalement son positionnement d'entreprise autour de trois axes forts.
Le premier consiste à développer les nouveaux usages et l'internet mobile en poursuivant les investissements dans le réseau mobile pour maintenir le rang de Bouygues Telecom, opérateur de référence de la 4G et du très haut débit mobile.
Le deuxième vise à libérer le marché de l'internet et de la téléphonie fixe en proposant de nouvelles offres technologiques tout au long de l'année, à des prix très agressifs, qui vont renouveler le standard des prix des Box haut et très haut débit.
Enfin, le groupe veut s'engager encore plus fortement au service des clients, en leur proposant le meilleur de la vie connectée, avec un accompagnement de qualité.
Cette réflexion stratégique sur l'avenir de l'entreprise aboutit à un projet de simplification de l'organisation, des process et des offres proposées afin de retrouver lisibilité et agilité dans un marché en évolution.
Ce projet de transformation entraînerait une réduction des effectifs de 1.516 collaborateurs. Un plan d'accompagnement privilégiant le volontariat et le reclassement interne a été présenté au comité central d'entreprise.
Il fera l'objet d'une négociation dans les prochaines semaines avec les partenaires sociaux.
Copyright © 2014 CercleFinance.com. Tous droits réservés.
Dans un marché des télécoms très chahuté depuis 2012, Bouygues Telecom connaît des difficultés illustrées notamment par une perte opérationnelle courante de 19 millions d'euros au premier trimestre 2014.
Avec le soutien de ses actionnaires, Bouygues Telecom a choisi de repenser totalement son positionnement d'entreprise autour de trois axes forts.
Le premier consiste à développer les nouveaux usages et l'internet mobile en poursuivant les investissements dans le réseau mobile pour maintenir le rang de Bouygues Telecom, opérateur de référence de la 4G et du très haut débit mobile.
Le deuxième vise à libérer le marché de l'internet et de la téléphonie fixe en proposant de nouvelles offres technologiques tout au long de l'année, à des prix très agressifs, qui vont renouveler le standard des prix des Box haut et très haut débit.
Enfin, le groupe veut s'engager encore plus fortement au service des clients, en leur proposant le meilleur de la vie connectée, avec un accompagnement de qualité.
Cette réflexion stratégique sur l'avenir de l'entreprise aboutit à un projet de simplification de l'organisation, des process et des offres proposées afin de retrouver lisibilité et agilité dans un marché en évolution.
Ce projet de transformation entraînerait une réduction des effectifs de 1.516 collaborateurs. Un plan d'accompagnement privilégiant le volontariat et le reclassement interne a été présenté au comité central d'entreprise.
Il fera l'objet d'une négociation dans les prochaines semaines avec les partenaires sociaux.
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