Plan social chez Danone: "la survie même de l'entreprise" en cause, se

Danone - JP Morgan dégrade sa recommandation à "neutre" contre "surperformance", objectif de cours à 58 euros contre 66 euros

Vive Mamie Nova !

"Je ne suis pas sûr qua ce soit le bon site pour faire des commentaires anticapitalistes... mais je peux me tromper !!!"

Dans ce cas on cautionne tout sans broncher alors ?

J'ai le droit d'émettre un avis je pense !

Vous trouvez logique qu'une entreprise comme Danone, qui est loin d'être une PME, avec un patron qui gagne plutôt bien sa vie (donc qui est, semble-t-il, rémunéré à hauteur de ses compétences), verse de généreux dividendes tout en sachant pertinemment que le COVID est en train de vider ses caisses ?

Du coup, il fait appel à l’État et à son dispositif de chômage partiel pour couvrir les pertes COVID, et de l'autre coté, ouvre les vannes des dividendes, sans aucune volonté ni ambition de thésauriser, de mettre de coté de l'argent pour faire face à la crise qui vient.

Et donc, le dividende, c'est un peu vous et moi, au travers de nos impôts, qui le payons en partie à Danone !

Apparemment, gouverner c'est prévoir, même à la tête d'une entreprise... Sauf que le COVID, apparemment, ils l'ont pas prévu !

Les dividendes en actions, ça existe, et ça coute moins cher aux caisses de l'entreprise

Un particulier qui touche le RSA, c'est un profiteur selon certains.

Mais une boite comme Danone qui touche des aides de l’État sans contrepartie, c'est normal apparemment.

On nous refait le même coup que le sauvetage des banques à 30 milliards en 2008.

Elles ont joué avec le feu, se sont brûlés, et ont demandé à l’État de les secourir

Privatiser les profits

Socialiser les pertes

On peut trouver des opinions variées sur le site.

Je ne suis pas sûr qua ce soit le bon site pour faire des commentaires anticapitalistes... mais je peux me tromper !!!

2.1 euros X 686 120 806 soit 1.44 milliards de dividendes versés le 14 juillet dernier en pleine crise du COVID
Décision prise après les résultats bons de 2019 où ils prévoyaient, lors de la publication des résultats le 26 février 2020, une BNPA en croissance de +8%

Le 14 juillet, versement de 2.10 euros de dividende

Le 30 juillet : "L'activité restant difficile à prévoir au second semestre, alors que de grandes incertitudes demeurent quant aux conséquences de la pandémie, Danone n'est pas en mesure de fournir à ce stade une mise à jour de ses perspectives financières pour l'année 2020."

Le 24 Novembre 2020 : ""la survie même de l'entreprise" en cause, selon le PDG"

Pratique ! Ça claque un pognon de dingue en dividendes au lieu de faire le dos rond et de ne pas cramer ses réserves, et ça pleure que les caisses sont vides
Dégueulasse. Quand je pense que des gens cautionnent ou défendent ces pratiques
Ils ont reçu combien de l’État pour le chômage partiel ?

Le PDG de Danone, Emmanuel Faber, en février 2018 à Paris (AFP/Archives/PATRICK KOVARIK)

"C'est la survie même de l'entreprise qui est en cause": le PDG de Danone Emmanuel Faber a dit mardi assumer "complètement" le plan de suppression de postes annoncé la veille par le groupe.

La rentabilité du groupe est "le socle des investissements de demain (...) Si on est très durablement décalé en compétitivité par rapport aux concurrents, un jour ou l'autre, et c'est ce qui se passe, ils sont capables de faire beaucoup mieux que nous, et donc c'est la survie même de l'entreprise qui est en cause" a déclaré M. Faber sur France Inter.

"Nos actionnaires sont évidemment dans une situation difficile avec un cours (de l'action Danone, NDLR) qui a baissé de 30% depuis à peu près un an" a-t-il détaillé au lendemain de l'annonce par le groupe agroalimentaire français d'un plan de suppression d'emplois administratifs pouvant aller jusqu'à 2.000 postes.

"La réalité c'est que la protection de la rentabilité et des bénéfices pour une entreprise quelle qu'elle soit, est fondamentale" a expliqué celui qui, à titre personnel, a renoncé à sa retraite-chapeau et a souvent plaidé pour plus de justice sociale dans l'entreprise pour accompagner une transition environnementale forte.

"J'assume complètement la décision qu'on est en train de prendre" a-t-il affirmé. "J'ai dit que nous avions un devoir d'utopie en tant que dirigeant, mais on a un devoir absolu au pragmatisme, et c'est l'équilibre ente les deux qu'il faut trouver".

Se prévalant de "la confiance" du conseil d'administration du groupe, il a dit ne pas avoir peur de perdre son poste: "j'ai peur de mal le faire".

Admettant que Danone "a toujours été opéable" (risquant d'être visé par une OPA), "c'est ce qu'on dit depuis des années et des années", M. Faber a fait valoir que la "performance" n'était "pas au rendez-vous".

Son concurrent, le géant suisse de l'alimentation Nestlé, a relevé fin octobre son objectif de croissance pour 2020, récoltant les premiers fruits de la réorganisation de son portefeuille de produits.

La réorganisation annoncée par Danone, qui emploie quelque 100.000 personnes dans le monde, est destinée à simplifier et alléger les circuits de décision d'une entreprise qui a souffert de la crise sanitaire.

© 2020 AFP