Capgemini: remporte le prix annuel CorpU 2014.
Actualité publiée le 29/09/14 09:41
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(CercleFinance.com) - L'université Capgemini remporte le prix annuel CorpU 2014 pour l'excellence et l'innovation.
Ce prix est décerné pour son travail exceptionnel dans l'apprentissage et le développement des talents. Il mesure la façon dont une organisation conçoit et exécute son apprentissage en vue de produire les résultats souhaités dans la stratégie de l'entreprise.
Capgemini se distingue pour son développement sur la transformation numérique (DT).
L'Université Capgemini a maintenu son développement sur des solutions d'apprentissage novatrices pour aider les employés.
Steven Smith, Directeur de l'Université Capgemini a déclaré: ' Nous sommes honorés de recevoir ce prix suite à la prestation d'excellents résultats grâce à notre programme d'apprentissage transformation numérique'.
' Le prix est un témoignage de nos efforts de collaboration en cours pour produire des contenus de formation nouveaux et innovants '.
Ces prix récompensent des entreprises, à but non lucratif et les organisations gouvernementales d'apprentissage qui améliorent à la fois l'entreprise et la performance des employés.
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Ce prix est décerné pour son travail exceptionnel dans l'apprentissage et le développement des talents. Il mesure la façon dont une organisation conçoit et exécute son apprentissage en vue de produire les résultats souhaités dans la stratégie de l'entreprise.
Capgemini se distingue pour son développement sur la transformation numérique (DT).
L'Université Capgemini a maintenu son développement sur des solutions d'apprentissage novatrices pour aider les employés.
Steven Smith, Directeur de l'Université Capgemini a déclaré: ' Nous sommes honorés de recevoir ce prix suite à la prestation d'excellents résultats grâce à notre programme d'apprentissage transformation numérique'.
' Le prix est un témoignage de nos efforts de collaboration en cours pour produire des contenus de formation nouveaux et innovants '.
Ces prix récompensent des entreprises, à but non lucratif et les organisations gouvernementales d'apprentissage qui améliorent à la fois l'entreprise et la performance des employés.
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