Drone Volt: doublement des facturations sur l'exercice.
Actualité publiée le 12/01/16 18:16
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(CercleFinance.com) - Drone Volt poursuit son développement, et de quelle manière, avec l'annonce ce mardi après Bourse de 3,5 millions d'euros de facturations au titre de 2015, contre 1,7 million l'année précédente.
Cette performance commerciale atteste d'une nette accélération de la croissance d'un groupe qui avait déjà vu ses ventes grimper de 40% entre 2013 et 2014.
Sur le seul quatrième trimestre 2015, Drone Volt a généré un chiffre d'affaires de plus d'un million d'euros, une performance réalisée essentiellement grâce à la très bonne dynamique de la société en France (90% des facturations, contre 6% en Europe et 4% dans le reste du monde), alors que l'activité de la filiale au Danemark n'a effectivement démarré que sur le dernier trimestre 2015. La filiale au Canada, dont l'ouverture a été annoncée fin décembre, sera de son côté opérationnelle en 2016.
Drone Volt ambitionne de maintenir cette année une dynamique de forte croissance en combinant les mêmes recettes gagnantes : un savant dosage de recrutements ciblés de jeunes talents et de managers aguerris, une politique constante d'innovation et l'ouverture régulière vers de nouveaux horizons.
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Cette performance commerciale atteste d'une nette accélération de la croissance d'un groupe qui avait déjà vu ses ventes grimper de 40% entre 2013 et 2014.
Sur le seul quatrième trimestre 2015, Drone Volt a généré un chiffre d'affaires de plus d'un million d'euros, une performance réalisée essentiellement grâce à la très bonne dynamique de la société en France (90% des facturations, contre 6% en Europe et 4% dans le reste du monde), alors que l'activité de la filiale au Danemark n'a effectivement démarré que sur le dernier trimestre 2015. La filiale au Canada, dont l'ouverture a été annoncée fin décembre, sera de son côté opérationnelle en 2016.
Drone Volt ambitionne de maintenir cette année une dynamique de forte croissance en combinant les mêmes recettes gagnantes : un savant dosage de recrutements ciblés de jeunes talents et de managers aguerris, une politique constante d'innovation et l'ouverture régulière vers de nouveaux horizons.
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