Ericsson: nouvelle organisation régionale.
Actualité publiée le 08/02/10 17:43
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(CercleFinance.com) - Ericsson a présenté lundi une nouvelle structure organisationnelle à l'échelle mondiale, avec l'arrivée de deux nouveaux responsables pour la région Chine & Asie du Nord-Est et la zone Amérique du Nord.
L'équipementier télécoms a également remodelé le management géographique de ses différentes entités locales en passant de 23 'unités de marché' (market units) à 10 régions.
Mats Olsson, le nouveau directeur général de la région Chine & Asie du Nord-Est, a commencé sa carrière chez Ericsson en 1982. Il fut transféré en Asie deux ans plus tard pour implanter des activités détenues à 100% par Ericsson à Hong-Kong.
Angel Ruiz, qui prend de son côté la tête de l'activité nord-américaine, a rejoint Ericsson en 1990 où il a occupé diverses fonctions commerciales et managériales, avec notamment la direction du compte-clé client Cingular/SBC/BellSouth, désormais partie intégrante d'AT&T.
En complément, Hans Vestberg a décidé de procéder à un redécoupage en 10 régions des filiales du groupe afin d'en accroître l'efficacité de l'organisation.
Ces zones sont l'Amérique du Nord, l'Amérique Latine, la Méditerranée, l'Europe de l'Ouest & Centrale, l'Europe du Nord & l'Asie Centrale, le Moyen-Orient, l'Afrique Sub-Saharienne, l'Inde, l'Asie du Sud-Est & Océanie et la Chine & Asie du Nord-Est.
Cette nouvelle organisation régionale sera effective à compter du 1er avril 2010.
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L'équipementier télécoms a également remodelé le management géographique de ses différentes entités locales en passant de 23 'unités de marché' (market units) à 10 régions.
Mats Olsson, le nouveau directeur général de la région Chine & Asie du Nord-Est, a commencé sa carrière chez Ericsson en 1982. Il fut transféré en Asie deux ans plus tard pour implanter des activités détenues à 100% par Ericsson à Hong-Kong.
Angel Ruiz, qui prend de son côté la tête de l'activité nord-américaine, a rejoint Ericsson en 1990 où il a occupé diverses fonctions commerciales et managériales, avec notamment la direction du compte-clé client Cingular/SBC/BellSouth, désormais partie intégrante d'AT&T.
En complément, Hans Vestberg a décidé de procéder à un redécoupage en 10 régions des filiales du groupe afin d'en accroître l'efficacité de l'organisation.
Ces zones sont l'Amérique du Nord, l'Amérique Latine, la Méditerranée, l'Europe de l'Ouest & Centrale, l'Europe du Nord & l'Asie Centrale, le Moyen-Orient, l'Afrique Sub-Saharienne, l'Inde, l'Asie du Sud-Est & Océanie et la Chine & Asie du Nord-Est.
Cette nouvelle organisation régionale sera effective à compter du 1er avril 2010.
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