France Telecom: propose un nouveau contrat social.
Actualité publiée le 15/09/09 16:10
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(CercleFinance.com) - Après vingt-trois suicides de salariés de son groupe en un an et demi, Didier Lombard, le PDG de France Télécom propose un nouveau contrat social dans son entreprise, après sa rencontre avec Xavier Darcos, le ministre du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Didier Lombard a assuré que 'le France Télécom du mois de décembre ne sera pas le France Télécom d'aujourd'hui'.
'De nouvelles décisions ont été prises afin de constituer un plan d'action fort et cohérent montrant la détermination du groupe à endiguer les suicides et tentatives de suicides survenus récemment parmi ses salariés'.
Pour enrayer le phénomène de contagion, il a été décidé de mettre en place immédiatement un numéro vert 'la ligne du dialogue'. Des psychologues extérieurs à l'entreprise écouteront et dialogueront avec les salariés en difficulté.
France Télécom a rappelé sa décision d'embaucher de nouveaux médecins du travail ainsi que de renforcer ses équipes de ressources humaines de proximité, et sa décision de suspendre les mobilités géographiques ou professionnelles des personnels jusqu'au 31 octobre prochain afin de réexaminer les conditions de leur mise en oeuvre.
Par ailleurs, le comité national 'Santé Hygiène Sécurité et Conditions de Travail' se réunira jeudi de la semaine prochaine en présence de Jean-Denis Combrexelle, directeur général du travail.
Aussi, la première réunion de négociations sur le stress aura lieu vendredi 18 septembre; à cette occasion, les partenaires sociaux désigneront un cabinet extérieur chargé d'établir un état des lieux sur la situation dans France Télécom.
Lors de ces négociations, la prévention du stress et des risques psychosociaux en cas de mobilité géographique ou professionnelle des salariés, sera prise en compte par le biais de la mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) appropriée offrant aux salariés et à leur encadrement direct une visibilité sur leurs évolutions professionnelles et leur accompagnement.
Copyright © 2009 CercleFinance.com. Tous droits réservés.
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'De nouvelles décisions ont été prises afin de constituer un plan d'action fort et cohérent montrant la détermination du groupe à endiguer les suicides et tentatives de suicides survenus récemment parmi ses salariés'.
Pour enrayer le phénomène de contagion, il a été décidé de mettre en place immédiatement un numéro vert 'la ligne du dialogue'. Des psychologues extérieurs à l'entreprise écouteront et dialogueront avec les salariés en difficulté.
France Télécom a rappelé sa décision d'embaucher de nouveaux médecins du travail ainsi que de renforcer ses équipes de ressources humaines de proximité, et sa décision de suspendre les mobilités géographiques ou professionnelles des personnels jusqu'au 31 octobre prochain afin de réexaminer les conditions de leur mise en oeuvre.
Par ailleurs, le comité national 'Santé Hygiène Sécurité et Conditions de Travail' se réunira jeudi de la semaine prochaine en présence de Jean-Denis Combrexelle, directeur général du travail.
Aussi, la première réunion de négociations sur le stress aura lieu vendredi 18 septembre; à cette occasion, les partenaires sociaux désigneront un cabinet extérieur chargé d'établir un état des lieux sur la situation dans France Télécom.
Lors de ces négociations, la prévention du stress et des risques psychosociaux en cas de mobilité géographique ou professionnelle des salariés, sera prise en compte par le biais de la mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) appropriée offrant aux salariés et à leur encadrement direct une visibilité sur leurs évolutions professionnelles et leur accompagnement.
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