Guerbet: 2 arrivées au comité exécutif.
Actualité publiée le 16/07/15 16:41
Cours | Graphes | News | Forum |
(CercleFinance.com) - Guerbet a annoncé ce jeudi après-midi l'arrivée de 2 nouveaux membres au sein de son comité exécutif.
Jean-François Blanc a rejoint le groupe le 20 mai dernier en qualité de directeur industriel. Il dirige à ce titre toutes les activités industrielles des sites chimiques et pharmaceutiques de Guerbet (Marans, Lanester, Aulnay-sous-Bois et Rio de Janeiro).
Ingénieur et diplômé de l'Ecole Supélec, il était directeur du site Becton Dickinson (BD) du Pont-de-Claix (Isère) depuis 2012.
Jean-Rémy Touze rejoindra quant à lui Guerbet en septembre prochain en tant que directeur des ressources humaines. Titulaire d'un Master Human Resources Management du CIFFOP (Université Panthéon-Assas) et d'un Master Audit & Controlling (Université Paris-Dauphine), il occupe depuis 2012 le poste de vice-président Human Resources France de Siemens, entreprise qui l'a recruté en 1998 comme VP HR Industry & Transport International puis VP HR Energy pour l'Europe du Sud-Ouest.
Copyright © 2015 CercleFinance.com. Tous droits réservés.
Jean-François Blanc a rejoint le groupe le 20 mai dernier en qualité de directeur industriel. Il dirige à ce titre toutes les activités industrielles des sites chimiques et pharmaceutiques de Guerbet (Marans, Lanester, Aulnay-sous-Bois et Rio de Janeiro).
Ingénieur et diplômé de l'Ecole Supélec, il était directeur du site Becton Dickinson (BD) du Pont-de-Claix (Isère) depuis 2012.
Jean-Rémy Touze rejoindra quant à lui Guerbet en septembre prochain en tant que directeur des ressources humaines. Titulaire d'un Master Human Resources Management du CIFFOP (Université Panthéon-Assas) et d'un Master Audit & Controlling (Université Paris-Dauphine), il occupe depuis 2012 le poste de vice-président Human Resources France de Siemens, entreprise qui l'a recruté en 1998 comme VP HR Industry & Transport International puis VP HR Energy pour l'Europe du Sud-Ouest.
Copyright © 2015 CercleFinance.com. Tous droits réservés.