ING : nomination à la tête des ressources humaines
Actualité publiée le 02/03/09 10:37
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(CercleFinance.com) - ING a fait part de la nomination de Bernard Roman au poste de directeur des ressources humaines d'ING Wholesale Banking pour l'Europe de l'Ouest continentale.
Bernard Roman conserve ses responsabilités actuelles en France. Parallèlement, il enseigne à l'ESCP-EAP.
Bernard Roman, 47 ans, docteur en Sciences Economiques, commence sa carrière comme économiste, chargé de recherches à l'Université d'Aix en Provence et consultant en organisation et gestion des ressources humaines (1984-1987). Au sein du Groupe Suez (1987-1999), à la Banque La Hénin, il est successivement Responsable des Affaires Sociales (1987-1992) puis Responsable du Contrôle de Gestion et de l'Organisation (1993-1997). Il est nommé membre du Comité Exécutif à partir de 1995 puis Directeur des Ressources Humaines et de la Communication (1997-1999). Il rejoint Deutsche Bank en France (1999-2002) comme Directeur des Ressources Humaines (1999), Directeur Administratif et Financier (1999-2001) puis Directeur Général de Deutsche Bank SA (2001-2002).
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Bernard Roman conserve ses responsabilités actuelles en France. Parallèlement, il enseigne à l'ESCP-EAP.
Bernard Roman, 47 ans, docteur en Sciences Economiques, commence sa carrière comme économiste, chargé de recherches à l'Université d'Aix en Provence et consultant en organisation et gestion des ressources humaines (1984-1987). Au sein du Groupe Suez (1987-1999), à la Banque La Hénin, il est successivement Responsable des Affaires Sociales (1987-1992) puis Responsable du Contrôle de Gestion et de l'Organisation (1993-1997). Il est nommé membre du Comité Exécutif à partir de 1995 puis Directeur des Ressources Humaines et de la Communication (1997-1999). Il rejoint Deutsche Bank en France (1999-2002) comme Directeur des Ressources Humaines (1999), Directeur Administratif et Financier (1999-2001) puis Directeur Général de Deutsche Bank SA (2001-2002).
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