M6: précisions sur la rémunération des dirigeants.
Actualité publiée le 17/03/09 16:06
| Cours | Graphes | News | Forum |
(CercleFinance.com) - M6 a donné des précisions concernant la rémunération de ses dirigeants.
Ainsi, le président du directoire, Monsieur Nicolas de Tavernost, percevra au titre de l'exercice 2009 une rémunération fixe inchangée de 850.008 euros, ainsi qu'une rémunération variable plafonnée à 900.000 euros et qui devrait être, au titre de l'exercice 2008, de 467.607 euros.
Les autres membres du directoire et notamment Monsieur Thomas Valentin percevra au titre de l'exercice 2009 une rémunération fixe inchangée de 450.008 euros ainsi qu'une rémunération variable de 285.564 euros pour 2008.
Monsieur Eric d'Hotelans percevra au titre de l'exercice 2009 une rémunération fixe inchangée de 290.004 euros ainsi qu'une rémunération variable de 97.078 euros pour 2008.
Madame Catherine Lenoble percevra au titre de l'exercice 2009 une rémunération fixe inchangée de 290.265 euros, ainsi qu'une rémunération variable, au titre de l'exercice 2008, de 85.268 euros.
Le montant de l'indemnité de rupture est plafonné à 24 mois et il est fixé à la différence entre 24 mois de rémunération mensuelle brute de référence (fixe et variable), et le montant cumulé des indemnités légales et conventionnelles éventuellement dues et, le cas échéant, un engagement de non concurrence.
Copyright © 2009 CercleFinance.com. Tous droits réservés.
Ainsi, le président du directoire, Monsieur Nicolas de Tavernost, percevra au titre de l'exercice 2009 une rémunération fixe inchangée de 850.008 euros, ainsi qu'une rémunération variable plafonnée à 900.000 euros et qui devrait être, au titre de l'exercice 2008, de 467.607 euros.
Les autres membres du directoire et notamment Monsieur Thomas Valentin percevra au titre de l'exercice 2009 une rémunération fixe inchangée de 450.008 euros ainsi qu'une rémunération variable de 285.564 euros pour 2008.
Monsieur Eric d'Hotelans percevra au titre de l'exercice 2009 une rémunération fixe inchangée de 290.004 euros ainsi qu'une rémunération variable de 97.078 euros pour 2008.
Madame Catherine Lenoble percevra au titre de l'exercice 2009 une rémunération fixe inchangée de 290.265 euros, ainsi qu'une rémunération variable, au titre de l'exercice 2008, de 85.268 euros.
Le montant de l'indemnité de rupture est plafonné à 24 mois et il est fixé à la différence entre 24 mois de rémunération mensuelle brute de référence (fixe et variable), et le montant cumulé des indemnités légales et conventionnelles éventuellement dues et, le cas échéant, un engagement de non concurrence.
Copyright © 2009 CercleFinance.com. Tous droits réservés.