Micropole: revoit ses objectifs de recrutement à la hausse.
Actualité publiée le 24/01/13 15:43
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(CercleFinance.com) - Micropole revoit ses objectifs de recrutement pour 2013 à la hausse.
Le groupe de conseil et d'ingénierie, spécialisé dans les domaines de la Business Intelligence, de l'e-Business, de l'ERP et du CRM, ambitionne de recruter 350 nouveaux collaborateurs dans le monde cette année, dont 300 en France.
Pour cette nouvelle année, Micropole est donc à la recherche d'ingénieurs d'études, chefs et directeurs de projets, experts et consultants fonctionnels et techniques, ainsi que d'ingénieurs d'affaires pour l'ensemble de ses offres.
70% de ces postes sont à pourvoir à Paris et 30% sont répartis sur l'ensemble des agences régionales.
En outre, et dans sa logique de renforcement du middle et middle up management initiée en 2011, Micropole embauchera 2/3 de confirmés et séniors pour 1/3 de débutants.
Copyright © 2013 CercleFinance.com. Tous droits réservés.
Le groupe de conseil et d'ingénierie, spécialisé dans les domaines de la Business Intelligence, de l'e-Business, de l'ERP et du CRM, ambitionne de recruter 350 nouveaux collaborateurs dans le monde cette année, dont 300 en France.
Pour cette nouvelle année, Micropole est donc à la recherche d'ingénieurs d'études, chefs et directeurs de projets, experts et consultants fonctionnels et techniques, ainsi que d'ingénieurs d'affaires pour l'ensemble de ses offres.
70% de ces postes sont à pourvoir à Paris et 30% sont répartis sur l'ensemble des agences régionales.
En outre, et dans sa logique de renforcement du middle et middle up management initiée en 2011, Micropole embauchera 2/3 de confirmés et séniors pour 1/3 de débutants.
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