Nokia: réductions de postes chez Nokia Siemens Networks.
Actualité publiée le 11/11/08 12:40
Cours | Graphes | News | Forum |
(CercleFinance.com) - Nokia Siemens Networks indique avoir supprimé 6000 postes dans le cadre de son programme de synergies visant à ajuster ses effectifs de quelque 9000 emplois.
En Finlande, où la coentreprise prévoyait de supprimer entre 1500 et 1700 postes, les équipes ont d'ores et déjà été réduites de 500 postes et 750 suppressions de postes supplémentaires sont prévues, ce qui devrait aboutir à la réduction de moins de 1300 postes.
En Allemagne, où Nokia Siemens Networks visait initialement entre 2800 et 2900 réductions de postes, la joint venture a trouvé un accord avec les représentants du personnel sur un plan concernant 2300 postes.
Un accord portant sur la fermeture du site de Hofmannstrasse, trouvé depuis, devrait entraîner la suppression de 500 postes d'ici la fin 2009.
Parallèlement, le groupe prévoit de supprimer 50 postes en Egypte via la fermeture d'un petit site de production ainsi que 20 postes environ aux Etats-Unis par le biais de la fermeture d'un site de taille réduite.
Copyright © 2008 CercleFinance.com. Tous droits réservés.
En Finlande, où la coentreprise prévoyait de supprimer entre 1500 et 1700 postes, les équipes ont d'ores et déjà été réduites de 500 postes et 750 suppressions de postes supplémentaires sont prévues, ce qui devrait aboutir à la réduction de moins de 1300 postes.
En Allemagne, où Nokia Siemens Networks visait initialement entre 2800 et 2900 réductions de postes, la joint venture a trouvé un accord avec les représentants du personnel sur un plan concernant 2300 postes.
Un accord portant sur la fermeture du site de Hofmannstrasse, trouvé depuis, devrait entraîner la suppression de 500 postes d'ici la fin 2009.
Parallèlement, le groupe prévoit de supprimer 50 postes en Egypte via la fermeture d'un petit site de production ainsi que 20 postes environ aux Etats-Unis par le biais de la fermeture d'un site de taille réduite.
Copyright © 2008 CercleFinance.com. Tous droits réservés.