Orange: signe un accord pour le contrat de génération.
Actualité publiée le 04/10/13 13:25
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(CercleFinance.com) - Orange a signé un accord portant sur le contrat de génération couvrant la période 2013 à 2015, avec les syndicats CFDT, CGC et CGT, représentant plus de 60% des voix exprimées aux dernières élections professionnelles.
Près de 3000 jeunes seront embauchés en CDI d'ici 2015 sur un total de plus de 4000 recrutements en CDI. Orange prévoit aussi un plan spécifique supplémentaire de 1000 alternants dédiés aux métiers du très haut débit, à partir de septembre 2014. Il s'est engagé à intégrer en CDI, chez elle ou chez ses partenaires, la totalité des jeunes de ce programme.
L'opérateur télécoms confirme dans l'accord signé ce jour le maintien dans l'emploi des séniors (de plus de 55 ans) qui représenteront 35% des effectifs en 2015 et un droit à l'aménagement de leur temps de travail.
Enfin, 4500 salariés en particulier séniors verront leur engagement dans le tutorat encouragé et un dispositif permettant d'identifier individuellement les compétences clefs détenues par les collaborateurs en fin de parcours professionnels sera mis en place.
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Près de 3000 jeunes seront embauchés en CDI d'ici 2015 sur un total de plus de 4000 recrutements en CDI. Orange prévoit aussi un plan spécifique supplémentaire de 1000 alternants dédiés aux métiers du très haut débit, à partir de septembre 2014. Il s'est engagé à intégrer en CDI, chez elle ou chez ses partenaires, la totalité des jeunes de ce programme.
L'opérateur télécoms confirme dans l'accord signé ce jour le maintien dans l'emploi des séniors (de plus de 55 ans) qui représenteront 35% des effectifs en 2015 et un droit à l'aménagement de leur temps de travail.
Enfin, 4500 salariés en particulier séniors verront leur engagement dans le tutorat encouragé et un dispositif permettant d'identifier individuellement les compétences clefs détenues par les collaborateurs en fin de parcours professionnels sera mis en place.
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