PagesJaunes: quant à la rémunération du directeur général.
Actualité publiée le 18/02/11 18:32
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(CercleFinance.com) - PagesJaunes Groupe annonce que le conseil d'administration a pris plusieurs décisions concernant la rémunération de Jean-Pierre Remy, directeur général, lors de la réunion du 8 février dernier.
Ainsi, la part variable de la rémunération 2010 de Jean-Pierre Remy a été arrêtée à 510.000 euros, soit 130% de la cible.
La part fixe de la rémunération du directeur général avait été précédemment arrêtée à 390.000 euros pour l'exercice passé.
Par ailleurs, pour 2011, le conseil d'administration a décidé de porter de 390.000 à 500.000 euros, la part fixe de la rémunération de Jean-Pierre Remy.
Le conseil d'administration a également fixé l'objectif cible 2011 de la part variable de la rémunération de Jean-Pierre Remy, sans changement par rapport à celui de 2010, soit: 100% de la rémunération fixe en cas d'objectifs atteints, pouvant atteindre 200% de la rémunération fixe en cas de dépassement de ces objectifs.
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Ainsi, la part variable de la rémunération 2010 de Jean-Pierre Remy a été arrêtée à 510.000 euros, soit 130% de la cible.
La part fixe de la rémunération du directeur général avait été précédemment arrêtée à 390.000 euros pour l'exercice passé.
Par ailleurs, pour 2011, le conseil d'administration a décidé de porter de 390.000 à 500.000 euros, la part fixe de la rémunération de Jean-Pierre Remy.
Le conseil d'administration a également fixé l'objectif cible 2011 de la part variable de la rémunération de Jean-Pierre Remy, sans changement par rapport à celui de 2010, soit: 100% de la rémunération fixe en cas d'objectifs atteints, pouvant atteindre 200% de la rémunération fixe en cas de dépassement de ces objectifs.
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