Sopra Group: Colas choisit HR Access.
Actualité publiée le 13/01/14 12:24
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(CercleFinance.com) - HR Access, filiale de Sopra Group, a été choisi par Colas pour mettre en oeuvre à l'échelle mondiale la refonte de son système de paie et de GRH, via la migration vers une solution plus adaptée aux activités multilingue et multisite.
'Opérationnelle en 2015, cette solution permettra aux directions RH du groupe Colas de se concentrer sur des missions de pilotage dans un contexte redéfini où tous les collaborateurs pourront s'approprier les outils de GRH pour faire évoluer leur carrière', souligne le groupe.
En 2016, la solution prendra en compte les évolutions réglementaires vers la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle, et présentera de nouvelles perspectives autour de la GPEC. Elle intègrera aussi un module de simulation de la masse salariale.
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'Opérationnelle en 2015, cette solution permettra aux directions RH du groupe Colas de se concentrer sur des missions de pilotage dans un contexte redéfini où tous les collaborateurs pourront s'approprier les outils de GRH pour faire évoluer leur carrière', souligne le groupe.
En 2016, la solution prendra en compte les évolutions réglementaires vers la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle, et présentera de nouvelles perspectives autour de la GPEC. Elle intègrera aussi un module de simulation de la masse salariale.
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