Spie: parcours de recrutement expérimenté
Actualité publiée le 27/05/19 15:23
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(CercleFinance.com) - Spie indique que sa filiale Spie Facilities expérimente depuis mi-février un parcours de recrutement sur 16 mois, combinant formation intensive et alternance pour 12 techniciens de maintenance dans le sud-est de la France.
Ce dispositif innovant, associant une préparation opérationnelle à l'emploi et un contrat de professionnalisation, a pu être développé grâce au partenariat noué entre l'Institut des Ressources Industrielles à Lyon, Pôle emploi et Constructys.
Une fois éprouvé, ce dispositif pilote devrait être élargi aux autres directions opérationnelles de Spie Facilities, notamment pour les métiers les plus porteurs tel celui de la sécurité incendie. Il pourra également être partagé avec les autres filiales de Spie France.
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Ce dispositif innovant, associant une préparation opérationnelle à l'emploi et un contrat de professionnalisation, a pu être développé grâce au partenariat noué entre l'Institut des Ressources Industrielles à Lyon, Pôle emploi et Constructys.
Une fois éprouvé, ce dispositif pilote devrait être élargi aux autres directions opérationnelles de Spie Facilities, notamment pour les métiers les plus porteurs tel celui de la sécurité incendie. Il pourra également être partagé avec les autres filiales de Spie France.
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