(CercleFinance.com) - EDF prévoit 4600 embauches supplémentaires en France en 2011, dont 1500 postes de cadres, dans le but d'accompagner ses projets de développement.

Le groupe doit faire face au départ à la retraite de 25 à 30% des effectifs d'ici 2015, 'une proportion qui atteint environ la moitié des effectifs de maintenance et d'exploitation dans les métiers de production, d'ingénierie et de distribution'.

EDF maintient ainsi sa dynamique de recrutement, principalement dans les métiers de la production d'électricité (nucléaire, hydraulique et thermique), tandis que les autres domaines comme l'informatique ou la Recherche&Développement sont également concernés.

En 2010, le groupe avait embauché plus de 4300 personnes, toujours en France.

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