Getlink: nouvel accord collectif d'épargne salariale
Actualité publiée le 14/01/19 09:37
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(CercleFinance.com) - Getlink (ex Groupe Eurotunnel) annonce la signature d'un nouvel accord collectif d'épargne salariale applicable à l'ensemble des salariés du groupe en France, dispositif applicable depuis le 1er janvier 2019.
Il porte sur une période de trois ans et prévoit une formule de sur-abondement incitant l'ensemble des collaborateurs concernés à y souscrire. Le mécanisme du Plan d'Epargne Groupe France sera repris au Royaume-Uni sous la forme du sur-abondement du Share Incentive Plan.
Ce nouveau dispositif propose un taux d'abondement à hauteur de 100% pour les 900 premiers euros investis, puis 50% pour les 300 euros suivants et 25% au-delà de 1.200 euros. Le gain potentiel est augmenté de près de 17% par rapport au dispositif précédent.
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Il porte sur une période de trois ans et prévoit une formule de sur-abondement incitant l'ensemble des collaborateurs concernés à y souscrire. Le mécanisme du Plan d'Epargne Groupe France sera repris au Royaume-Uni sous la forme du sur-abondement du Share Incentive Plan.
Ce nouveau dispositif propose un taux d'abondement à hauteur de 100% pour les 900 premiers euros investis, puis 50% pour les 300 euros suivants et 25% au-delà de 1.200 euros. Le gain potentiel est augmenté de près de 17% par rapport au dispositif précédent.
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