Thales: plan d'actions managériales après un suicide.
Actualité publiée le 26/10/09 13:26
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(CercleFinance.com) - A l'annonce du suicide de Madame Morellec, collaboratrice du site de Thales Microelectronics à Châteaubourg, Pierre-Eric Pommellet, directeur général des activités aéronautiques de Thales, a annoncé qu'il lançait un plan d'actions pour 'relever des défis importants sur ce site, liés à la croissance de ses activités et à la modernisation de son environnement de travail, qui nécessitent une capacité de dialogue et d'entraînement accrue'. Pour mener à bien ce plan d'actions, il a été décidé de renforcer immédiatement l'équipe de management avec la nomination de Pierre Idrac, en tant que Directeur Délégué.
Le plan d'actions prévoit : le déploiement complet de la cellule d'écoute accessible à tous les salariés avec deux psychologues déjà sur place et un numéro vert; l'organisation systématique d'actions de formation sur le site sur les risques psychosociaux, notamment pour l'encadrement; le renforcement du dispositif d'alerte à tous les niveaux de l'organisation; le renforcement de l'équipe ressources humaines afin de mieux prendre en compte les attentes des équipes et proposer des accompagnements individuels: et le décalage à début 2010 du projet de déménagement pour permettre à chacun de mieux cerner son rôle au sein du nouvel établissement.
Pierre-Eric Pommellet s'est rendu sur le site afin 'de rencontrer les partenaires sociaux, les équipes, ainsi que la famille de Madame Morellec, de leur apporter son soutien et de mettre en place les actions nécessaires pour faire face à cette situation'.
Par ailleurs, le groupe notifie dans un communiqué que le directeur du site de Châteaubourg est 'très affecté par les évènements récents' et a souhaité 'prendre du recul'.
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Le plan d'actions prévoit : le déploiement complet de la cellule d'écoute accessible à tous les salariés avec deux psychologues déjà sur place et un numéro vert; l'organisation systématique d'actions de formation sur le site sur les risques psychosociaux, notamment pour l'encadrement; le renforcement du dispositif d'alerte à tous les niveaux de l'organisation; le renforcement de l'équipe ressources humaines afin de mieux prendre en compte les attentes des équipes et proposer des accompagnements individuels: et le décalage à début 2010 du projet de déménagement pour permettre à chacun de mieux cerner son rôle au sein du nouvel établissement.
Pierre-Eric Pommellet s'est rendu sur le site afin 'de rencontrer les partenaires sociaux, les équipes, ainsi que la famille de Madame Morellec, de leur apporter son soutien et de mettre en place les actions nécessaires pour faire face à cette situation'.
Par ailleurs, le groupe notifie dans un communiqué que le directeur du site de Châteaubourg est 'très affecté par les évènements récents' et a souhaité 'prendre du recul'.
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