Kering: lancement d'une chartre pour les mannequins.
Actualité publiée le 06/09/17 09:30
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(CercleFinance.com) - Kering et LVMH annoncent une charte sur les relations de travail avec les mannequins, qui sera appliquée à l'ensemble de leurs marques pour promouvoir 'des standards élevés d'intégrité, de responsabilité et de respect vis-à-vis des personnes concernées'.
Les maisons des deux groupes s'engagent notamment à ne travailler qu'avec des mannequins en possession d'un certificat médical valide, obtenu dans les six mois précédant la séance photo ou le défilé.
Aucun mannequin de moins de 16 ans ne sera recruté pour participer à des défilés ou à des séances photos représentant des adultes, et des règles spécifiques s'appliquent aux mannequins âgés de 16 à 18 ans.
La mise en application de cette charte débutera dès les prochaines 'Fashion Weeks'. Un comité de suivi, composé de représentants des marques, des agences et des mannequins, se réunira tous les ans (deux fois la première année).
Copyright © 2017 CercleFinance.com. Tous droits réservés.
Les maisons des deux groupes s'engagent notamment à ne travailler qu'avec des mannequins en possession d'un certificat médical valide, obtenu dans les six mois précédant la séance photo ou le défilé.
Aucun mannequin de moins de 16 ans ne sera recruté pour participer à des défilés ou à des séances photos représentant des adultes, et des règles spécifiques s'appliquent aux mannequins âgés de 16 à 18 ans.
La mise en application de cette charte débutera dès les prochaines 'Fashion Weeks'. Un comité de suivi, composé de représentants des marques, des agences et des mannequins, se réunira tous les ans (deux fois la première année).
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