PPR: plan d'économies de 50 ME pour Conforama.
Actualité publiée le 18/02/09 18:21
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(CercleFinance.com) - PPR annonce que Conforama a présenté ce mercredi à son Comité Central d'Entreprise un plan d'économies de 50 millions d'euros destiné à redresser son activité en France.
' Le contexte s'est dégradé pour l'enseigne au cours des derniers mois : en 2008, le chiffre d'affaires de Conforama a reculé de 4,2% en France, recul qui s'est accentué au 4ème trimestre (- 8,3%). Depuis plusieurs années, l'enseigne a perdu des parts de marché dans l'hexagone. Cette baisse de l'activité s'est accompagnée d'une érosion significative de la rentabilité de Conforama France ' précise le groupe.
Ce plan s'inscrit dans le cadre du projet d'entreprise de Conforama pour les années 2009-2013, Cap Confo, qui vise à tourner résolument les magasins vers le client et à capitaliser sur les points forts de l'enseigne : son positionnement de discounter et sa proximité client.
Les 50 millions d'euros d'économies visées à horizon 2010 portent sur l'ensemble des coûts de l'entreprise : coûts logistiques, frais immobiliers, frais de siège et frais de personnel.
Ce plan pourrait se traduire par la suppression d'environ 800 postes d'ici fin 2010.
A ce titre Conforama propose : ' - De poursuivre le gel des embauches et le non remplacement systématique des départs dans le cadre du turnover naturel de l'enseigne, comme présenté lors du Comité Central d'Entreprise du 14 janvier 2009 ; - D'offrir aux salariés concernés toute opportunité de reclassement interne et de mobilité entre métiers au sein de Conforama ; - De mettre en place un plan de départs volontaires encadré par l'entreprise '.
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' Le contexte s'est dégradé pour l'enseigne au cours des derniers mois : en 2008, le chiffre d'affaires de Conforama a reculé de 4,2% en France, recul qui s'est accentué au 4ème trimestre (- 8,3%). Depuis plusieurs années, l'enseigne a perdu des parts de marché dans l'hexagone. Cette baisse de l'activité s'est accompagnée d'une érosion significative de la rentabilité de Conforama France ' précise le groupe.
Ce plan s'inscrit dans le cadre du projet d'entreprise de Conforama pour les années 2009-2013, Cap Confo, qui vise à tourner résolument les magasins vers le client et à capitaliser sur les points forts de l'enseigne : son positionnement de discounter et sa proximité client.
Les 50 millions d'euros d'économies visées à horizon 2010 portent sur l'ensemble des coûts de l'entreprise : coûts logistiques, frais immobiliers, frais de siège et frais de personnel.
Ce plan pourrait se traduire par la suppression d'environ 800 postes d'ici fin 2010.
A ce titre Conforama propose : ' - De poursuivre le gel des embauches et le non remplacement systématique des départs dans le cadre du turnover naturel de l'enseigne, comme présenté lors du Comité Central d'Entreprise du 14 janvier 2009 ; - D'offrir aux salariés concernés toute opportunité de reclassement interne et de mobilité entre métiers au sein de Conforama ; - De mettre en place un plan de départs volontaires encadré par l'entreprise '.
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