TotalEnergies: bonus exceptionnel pour les salariés

c'est qui les rois du pétrole ?

Répondre

L'accord conclu entre TotalEnergies et la CFDT et CFE-CGC va être signé par les deux syndicats. Les organisations ont décidé avec leurs adhérents d'accepter les propositions de la société, à savoir une augmentation des salaires de 7% à compter du mois prochain en plus d'une prime allant de 3000 à 6000 euros.

La CGT, syndicat à l'origine du mouvement de grève qui dure depuis près de trois semaines dans les raffineries, a quitté la table des négociations sans accepter la proposition de Total et appelle désormais à "renégocier".

FO qui a suivi la CGT dans la grève devait prendre position avant la fin de la matinée mais ne semble pas l'avoir fait.

Le tribunal administratif de Rouen a rejeté le référé de la CGT visant à empêcher les réquisitions de salariés d'Esso-ExxonMobil sur le site de Port-Jérôme-sur-Seine. La justice administrative jugeant ces réquisitions comme ayant "un caractère nécessaire", elles sont donc autorisées.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La CGT cherche visiblement à faire continuer la grève chez Total jusqu'à Mardi prochain en attendant de nouvelles propositions de Total mais sans garanties de faire plier son patron.

Répondre

quand on a faim on ne s’arrête pas de travailler.Là c'est une grève de nantis qui peuvent se permettre de s’arrêter des mois pour obtenir du superflu.

Répondre

J'aime bien le communiqué de Total

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

Ses plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre.

Présente dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

Répondre

Discussion une partie de la nuit chez TotalEnergie.

À la proposition de 7% d’augmentation moyenne et une prime de 3 000 à 6 000€, la CGT par la voie de son moustachu en chef déclare : “c’est une mascarade”.

Je connais nombre de salariés qui aurait aimer profiter de cette… mascarade.

Enfin le but est atteint, la grève tiendra jusqu’à dimanche, la “grande” journée de protestation du perdant à l’élection présidentielle le grand révolutionnaire et mauvais joueur Jean-Luc Melenchon.

Répondre

Comme le disait déjà le mélomane qu’était Henri Krasucki. Négociez ? Nous ce qu’on aime à la CGT c’est barbecue merguez-saucisses entre potes. Plus sympa que le boulot, non ?

Répondre

Augmentations chez TOTAL

En 2022 +3,5% sur les salaires ont été donnés.

Propositions d'aujourd'hui: Un mois supplémentaire de salaire pour tous les salariés dan le monde à titre de bonus.

En France ceci donne un quatorzième mois, et pour les salaires la proposition d'augmentation est de 6% en fin d'année donc pour 2023.

La CGT demande 10% d'augmentation et pas moins pour arrêter la grève.

Mais pour le moment aucune envie apparente de négocier de la part de Total ou de la CGT, à moins que cela ne se fasse en coulisses.

Le patron de la CGT préfère demander une grève générale à tous les salariés du secteur de l'Energie. Pour le moment en dehors des pétroliers il n'y a de grèves connues que chez EDF, sur le secteur des centrales nucléaires en cours de Travaux de maintenance.

https://www.lindependant.fr/2022/10/12/maintenance-des-centrales-nucleaires-5-reacteurs-affectes-par-un-mouvement-de-greve-10730933.php

A une semaine des vacances de la Toussaint ceci perturbe déjà les Hôtels de tourisme qui ont eu ces derniers jours 20% d'annulations des réservations par des personnes qui ont peur de manquer de carburant.

Anecdotique pourrait-on dire quand ce sont les difficultés de travailler, de se soigner, de se ravitailler qui vont se multiplier si la grève continue.

Répondre

C'est juste une suggestion pour faire réfléchir. C'est vrai on ne réfléchit jamais assez!

Répondre

Merci pour cette remarque pertinente.

Je trouve que cette grève est relativement déplacée car beaucoup de gens gagnent vraiment mal leur vie. Si on doit faire grève c'est pour qu'il y ai moins d'injustices sociales en France.

Total, ratp, sncf, même combat..?

Répondre

Et du coup Syjo, il devrait faire quoi l'urgentiste ? Va au bout de l'idée

Répondre

imaginons un instant l'urgentiste qui fait la queue et paye 2,6 /l de gasoil qui va recevoir dans x mois un employé de total atteint du covid ,c'est un cas de conscience quand même !

Répondre

En échange d’une prise en otage des pauvres couillons on obtient chez TOTALEnergies après déjà plus de 3% de hausse de salaire en début d’année, en plus du reste, une prime supplémentaire équivalente à un mois, et une quasi quasi certitude d’une augmentation égale à l’inflation avec un petit coup de pouce supplémentaire. Bravo les gars mais ma grand-mere aurait dit “c’est donner de la confiture à un cochon”. Ca devrait donner des idées aux routiers, aux employés de la SNCF enfin à tous ceux qui ont un pouvoir de blocage de la société. La guerre en Ukraine ? On s’en tape, on veut du chauffage, de l’énergie pas chère et une grosse augmentation sur de le principe du YA KA ET C’EST TOUT. On est des vrais gaulois oui ou non ? Bon je vous laisse reste plus après 20 minutes d’attente que 11 voitures avant moi à la pompe.

Répondre

(CercleFinance.com) - Au lendemain de sa réunion avec les organisations syndicales, TotalEnergies indique leur avoir informé qu'elle était disposée à envisager un budget pour les augmentations salariales 2023 sur la base de l'inflation 2022.

En outre, le groupe annonce l'attribution à l'ensemble de ses salariés dans le monde d'un bonus exceptionnel correspondant à un mois de salaire qui sera versé en décembre, sous réserve d'accords salariaux dans les divers pays et filiales concernés.

Ce bonus, qui sera plafonné pour les salaires élevés, sera versé aux salariés de toutes les sociétés détenues à 100% ainsi qu'à ceux des sociétés détenues à plus de 50% en cas d'accord de leurs organes de gouvernance.

Copyright © 2022 CercleFinance.com. Tous droits réservés.

Répondre