Premium
(ABC Bourse) - Neolife a publié des résultats semestriels 2026 marqués par une progression de son chiffre d’affaires normatif à 5,5 M€ au premier semestre, contre 5,0 M€ un an plus tôt. La société indique que son carnet de commandes et son portefeuille d’affaires « à date » confortent son objectif de chiffre d’affaires pour l’exercice 2026. Sur la période, l’EBITDA comptable ressort à -49 k€, tandis que l’EBITDA retraité lié au plan stratégique CAP 2030 est présenté à 257 k€.
Les comptes sociaux du 1er semestre 2026 ont été arrêtés par le Directoire le 21 octobre 2026 et soumis au Conseil de Surveillance le 27 octobre 2026 pour vérification et contrôle. Ces comptes semestriels ne font pas l’objet d’un audit par le commissaire aux comptes.
Chiffre d’affaires: 4,6 M€ en France et 0,9 M€ à l’export
Neolife fait état d’un chiffre d’affaires normatif de 5,5 M€ au premier semestre 2026, présenté comme retraité de la vente des éco-matériaux. Dans le détail, la France atteint 4,6 M€ (84% du chiffre d’affaires normatif), tandis que l’export s’établit à 0,9 M€ (16%), annoncé comme stable.
La société précise que sa stratégie à l’export « poursuit son développement sur le second semestre 2026, en Europe et en Suisse », avec la mise en place de partenariats exclusifs et un portefeuille d’affaires qualifié de prometteur, « porté par les premières prescriptions et les premiers chantiers engagés ». Elle mentionne également qu’un VIE de 18 mois est en poste en Suisse depuis deux mois.
Marge brute: hausse en valeur, recul du taux à 41,8%
Au premier semestre 2026, la marge brute normative ressort à 2,3 M€, contre 2,2 M€ au premier semestre 2025. En pourcentage, le taux de marge brute normative s’établit à 41,8%, contre 45,2% un an plus tôt.
Neolife indique que le taux de marge brute s’est contracté de 3,3 points « sous l’effet de la forte tension sur les matières premières observée en Europe et à l’échelle mondiale ». Pour y faire face, la société dit avoir relevé ses tarifs, constitué des stocks de matières premières, renégocié certaines conditions avec ses fournisseurs et sécurisé ses approvisionnements.
La constitution de stocks s’est traduite par une augmentation du besoin en fonds de roulement de 210 k€. La société estime que cet effet, « ainsi que l’impact sur la marge brute, devrait se résorber progressivement avec la pleine mise en œuvre de ces mesures ».
Résultats: EBITDA comptable à -49 k€, EBITDA retraité à 257 k€
Dans ses comptes statutaires, Neolife fait ressortir au 30 juin 2026 un chiffre d’affaires de 6 400 k€ (contre 5 706 k€ au 30 juin 2025) et un chiffre d’affaires normatif de 5 493 k€ (contre 4 984 k€). L’EBITDA comptable ressort à -49 k€ (contre 33 k€) et le résultat net comptable s’établit à -405 k€ (contre -282 k€).
La société publie également une présentation retraitée, tenant compte de dépenses engagées dans le cadre du plan stratégique CAP 2030. Dans cette version, l’EBITDA retraité est de 257 k€ au 30 juin 2026, contre 322 k€ au 30 juin 2025. Le résultat net retraité ressort à -99 k€ au 30 juin 2026, contre 8 k€ un an plus tôt.
Neolife précise que les retraitements incluent notamment le recrutement de six collaborateurs, dont deux nouveaux au premier semestre 2026, pour un coût global de 306 k€ sur la période (une assistante ADV export, quatre commerciaux et un directeur technique). La société indique également que « l’impact de marge sur l’augmentation des prix des matières premières sur le 1er semestre, qui n’est pas intégré au résultat retraité, est évalué à 183 k€ ».
La hausse des charges externes est, selon la société, principalement liée au renouvellement d’avis techniques auprès du CSTB pour 83 k€, aux frais d’emprunt liés à la levée de dettes de 1,5 M€ (16 k€), ainsi qu’à la formation des collaborateurs à un outil d’IA (23 k€).
Sur le résultat financier, Neolife indique qu’il correspond aux intérêts des emprunts en cours, pour -7,4 k€ au premier semestre 2026. Le résultat exceptionnel est précisé comme nul. Au titre du crédit d’impôt innovation/recherche, la société constate un produit à recevoir de 40 K€ au premier semestre 2026.
Enfin, la société indique avoir obtenu une levée de dettes de 1,5 M€ auprès de ses partenaires bancaires historiques pour accompagner le lancement en 2026 de son plan stratégique CAP 2030. À date, le Directoire estime que les tendances observées au second semestre s’inscrivent dans la trajectoire budgétaire 2026 « pour atteindre un équilibre dans le cadre des dépenses engagées » dans ce plan.
© AbcBourse.com. Tous droits réservés