(CercleFinance.com) - Engagé dans la réduction de ses coûts et la simplification de sa structure, Statoil envisage de supprimer de 1.100 à 1.500 postes d'ici fin 2016. Le nombre de consultants extérieurs serait aussi réduit d'environ 525.

“Nous regrettons de devoir procéder à ces nouvelles réductions de postes rendues nécessaires par le souci de préserver la compétitivité et la capacité future du groupe à créer de la valeur”, a déclaré le vice-président exécutif Anders Opedal.

Statoil rappelle que depuis 2013, il a réduit son effectif de 1.340 salariés et ne recourt plus aux services de 995 consultants externes. Vice-président senior pour les ressources humaines, Magne Hovden rappelle que les départs ont eu lieu sur une base volontaire.

Pour mémoire, la major pétro-gazière norvégienne entend économiser 1,7 milliard de dollars par an à partir de 2016.


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