graphique sur les 5 dernières années de Teleperformance

Ce qui serait bien maintenant, c'est d'envisager fractionnement du dividende pour en distribuer un acompte annuel en fin de dernier trimestre comme le font beaucoup de grosses boites maintenant.

Ça permet de limiter l'impact du détachement et ça fidélise les actionnaires !

Un nominatif de conservation récompensé comme le fait Air Liquide serait aussi un + !

Alors que depuis 2019 :

• Le CA a été quasi multiplié par 2

• Le Résultat net a été quasi multiplié par 2

• Le dividende a été multiplié par plus 2

• Les actifs nets grimpent à 77,02 pour décembre 2024 et sont estimés à 81,03 pour fin 2025…

Bref, y'a en qui ont de la merde devant les yeux…

Comme pour SG, ou Total précédemment : il devrait bien fini par y avoir une remontada.

Personnellement, j'ai augmenté les stocks en portefeuille

• Sur PEA 2 : 48 à 61,19 € de PRU

• Sur PEA 1 : 251 à 77.096 € de PRU dont 2 années de dividendes sur 107 titres avec un PRU initial à 94,19€. Mon dernier complément de 130 titres s'est fait 61,17 de PRU.

de 400 euros à la fin de 2021, on est passé à 60 euros en ce mois de décembre 2025.