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* ACCOR - JP Morgan relève sa recommandation à "neutre" contre "sous-pondérer" et son objectif de cours à 30 euros contre 24,5 euros.
Accor annonce l'ouverture du 50e établissement de l'enseigne Pullman Hotels & Resorts en Grande Chine
11/04/2023 09:15
Accor annonce l'ouverture du 50e établissement de l'enseigne Pullman Hotels & Resorts en Grande Chine, le Pullman Haining Hotel, "idéalement situé dans le quartier des affaires de la ville de Haining (province de Zhejiang), à seulement une heure de train à grande vitesse de Shanghai ou de Hangzhou".
Forte de ses 140 adresses à travers le monde, la marque Pullman est plus présente en Grande Chine que partout ailleurs, où elle est implantée dans 46 villes et 23 provinces. L'enseigne Pullman fait partie de la nouvelle division Premium, Milieu de gamme & Économique de Accor, division qui réunit un portefeuille inégalé de près de 20 marques d'une grande diversité. Celles-ci contribuent de manière significative au volume de développement international du Groupe, tout en étant fortement génératrices de valeur..
Résultats Annuels 2022
23 FEVRIER 2023
Rebond solide et durable de l’activité en 2022 :
** REPRISE DURABLE DU REVPAR SUPERIEUR AU NIVEAU D’AVANT CRISE
** REVPAR GROUPE 2023 ATTENDU EN HAUSSE ENTRE 5% ET 9% (À PCC) PAR RAPPORT À 2022
** RETOUR D’UNE DISTRIBUTION DE DIVIDENDE DE 1,05 € PAR ACTION (0.71+0.34€)
** CHIFFRE D’AFFAIRES EN HAUSSE DE 92% À 4 224 M€ (+80% À PCC)
** EXCEDENT BRUT D’EXPLOITATION EN FORTE HAUSSE À 675 M€ SUPERIEUR À L’OBJECTIF
** RESULTAT NET PART DU GROUPE DE 402 M€
Sébastien Bazin, Président-directeur général de Accor, a déclaré :
« 2022 a été l’année d’une reprise très dynamique du tourisme et nos performances, en forte croissance dans toutes les régions, témoignent de ce rebond.
Nous dépassons nos objectifs sur les plans financiers et extra-financiers et pouvons regarder l’avenir avec sérénité. Nos marques sont attractives, notre distribution est puissante, nos équipes talentueuses et motivées et notre organisation s’est adaptée pour capturer encore plus efficacement la croissance future.
Ces atouts, combinés à la culture originale du Groupe qui place l’humain et les talents au cœur de son modèle, donnent du sens à notre action. En 2023, notre ambition est de poursuivre notre croissance et de conforter notre leadership en continuant à bousculer
les codes de l’hôtellerie pour rester le partenaire de choix de nos propriétaires et de nos clients. »
Après deux années durement impactées par la crise sanitaire, l’année 2022 a été marquée par un très fort rebond de l’activité du Groupe. La performance des hôtels au second semestre dépasse le niveau d’avant crise dans la quasi-totalité des régions.
Seule l’Asie, impactée par la stricte politique « zéro Covid » de la Chine jusqu’à la fin de l’année, était encore en retrait notable par rapport au niveau d’activité de 2019.
A l’échelle mondiale, cette reprise est avant tout portée par la clientèle domestique qui atteint un niveau supérieur à celui de l’année 2019. Les voyageurs internationaux n’ont quant à eux pas retrouvé le niveau de 2019 mais voient leur nombre croître à nouveau
rapidement. Comme observé au cours des derniers trimestres, le redémarrage de l’activité s’est accompagné d’une forte hausse des prix, tirée par la demande et accentuée par l’inflation.
Au cours de l’année 2022, Accor a ouvert 299 hôtels correspondant à 43 000 chambres, soit une croissance organique nette du réseau de +3,2% au cours des 12 derniers mois.
À fin décembre 2022, le Groupe dispose d’un parc hôtelier de 802 269 chambres (5 445 hôtels) et d’un pipeline de 216 000 chambres (1 247 hôtels).
Dividendes
Sur la base des résultats de 2022, de la politique de distribution de dividendes mise en œuvre depuis 2019 (établie sur la base d’une distribution de 50% du free cash-flow récurrent), et sur recommandation du Conseil d’administration, Accor soumettra à l’approbation de l’Assemblée Générale des Actionnaires du 17 mai 2023 le paiement d’un dividende ordinaire de 0,71 euro par action.
De plus, sur la base des cessions récentes (i.e. une participation de 10,8% dans Ennismore et de titres dans H World Group Ltd), le Conseil d’administration a décidé de proposer le paiement d’un dividende exceptionnel de 0,34 euro par action.
La combinaison des dividendes ordinaires et exceptionnels résulterait en un paiement de 1,05 euro par action, soit un montant en ligne avec le dernier dividende payé en 2019.
plus de graphe sinon qu'en horaire elle est arrivée sur MM150.
allez coule saleté va !
.
Elle va taper la ligne et arrive sur la base de la grande chandelle précédente, dessous les mecs auront trop mal et ça va accélérer sérieux !
Nous verrons ce que fera Accor et si mon trade sera pertinent...Inch Allah
Par contre en Day je visais la hausse ce jour si elle avait cassé son + haut.
En hebdo, les 3 chandelles précédentes sont puissantes, 32.25 S et ensuite 30.15.
Sur l'UT 4h grosse disparité qui pourrait bien te donner raison du moins je te le souhaite !
Short avec un point d'entrée à 33.20 €/titre pour un objectif compris entre [25;27[.
Si les 25€ sont enfoncés, la pose sera doublée. Dans cette config. il y aura environ 24% de plue-value latente.
Si le cours résiste trop entre [26-28], la pose sera liquidée avec une plue-value moyenne d'environ 17%.
Ici je joue la baisse du volume flagrant sur le titre, complètement en contradiction avec la hausse brutale du cours, compris dans un canal depuis Octobre 2008.
Le trade vise donc à la fois le retracement dans le canal et également la fin d'une embellie euphorique.
Le stop-loss se situe entre [36-38] environ, j'aime la souplesse donc je me réserve une zone plutôt qu'un cours butoir...
Clairement si je l'avais joué ce jour j'aurais préféré en long sur cassure de cette oblique, je n'ai rien fait et j'observe hélas un beau gadin. Elle paye mieux que GLE, y'a pas photo !
Je le verrais plutôt comme ça le tracé de la TrendLine Supérieure
Juste une idée ;)
Bonne soirée !
Accor, Accor, bon sang, mais c'est bien sûr !
Merci !
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