Âge de départ à la retraite en 2025, pays par pays en Europe

(ABC Bourse) - L’âge auquel vous pouvez espérer partir à la retraite ne dépend pas uniquement de votre carrière ou de vos cotisations. En 2025, il dépend surtout de votre pays. Et les écarts entre les États membres de l’Union européenne peuvent dépasser huit ans.

La majorité des pays membres de l'Union européenne ont un âge légal de départ à la retraite qui tourne autour de 65 ans. Pourtant, cette moyenne cache des disparités importantes. Certains pays distinguent encore l’âge selon le sexe, d’autres l’adaptent à l’espérance de vie, et plusieurs États reculent progressivement l’échéance. Tour d’horizon.

Les pays où l’on part le plus tôt à la retraite

En 2025, la France fait toujours partie des pays où l’on part le plus tôt à la retraite. Officiellement fixé à 62 ans et 6 mois, l’âge légal doit progressivement grimper à 64 ans. Mais la réforme qui devait en fixer les contours a été suspendue jusqu’en 2028, prolongeant l’incertitude.

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En Grèce, il est possible de partir dès 62 ans, à condition d’avoir cotisé pendant 40 ans. Sans cela, l’âge légal augmente. La Slovaquie autorise un départ à 63 ans et 4 mois.

Le cas de la Pologne est encore plus particulier : les femmes peuvent prendre leur retraite dès 60 ans, alors que les hommes doivent attendre 65 ans. Même logique en Roumanie (62 ans et 5 mois pour les femmes, 65 ans pour les hommes) et en Croatie (63 ans et 9 mois pour les femmes, 65 ans pour les hommes). La Croatie prévoit toutefois d’uniformiser les règles à partir de 2030.

L’Europe du milieu : des systèmes encore inégaux

Dans plusieurs États membres, l’âge légal de départ est aligné sur 65 ans. C’est le cas à Chypre, Malte, Slovénie, Lituanie, Lettonie, Estonie et Finlande. Ces pays ont adopté un âge fixe sans distinction de sexe ni de statut professionnel.

En Irlande, il faut attendre 66 ans, tout comme en Espagne (66 ans et 8 mois) et au Portugal (66 ans et 7 mois).

La Suède, elle, a instauré un système ajustable : l’âge de départ évolue avec l’espérance de vie. Cela signifie qu’il est susceptible d’augmenter chaque année. C’est l’un des modèles les plus dynamiques, bien qu’il reste rare en Europe.

L’âge de départ à la retraite grimpe au nord de l’Europe

Certains pays ont décidé d’aller beaucoup plus loin. L’Allemagne, la Belgique, les Pays-Bas et l’Italie fixent l’âge légal à 67 ans. Le Danemark détient le record européen : en 2025, l’âge légal y est de 68 ans. Pour les personnes nées à partir de 1967, il passera à 69 ans, puis à 70 ans dès 2040.

Ces politiques s’inscrivent dans un contexte de vieillissement démographique commun à tous les pays de l’Union. En repoussant l’âge de départ, les gouvernements tentent de maintenir l’équilibre de leurs systèmes de retraite.

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