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(ABC Bourse) - Kaleon franchit une nouvelle étape dans sa stratégie de croissance et de gouvernance. Le Conseil d’administration de la société liée à la famille Borromeo a approuvé un « Plan 2026-2028 d’attribution d’actions gratuites », destiné à ses dirigeants exécutifs et à certains salariés et consultants occupant des fonctions stratégiques. Le dispositif sera soumis au vote des actionnaires lors de l’Assemblée générale convoquée en juillet.
Spécialisée dans la valorisation touristique d’un patrimoine artistique, naturel et culturel d’envergure, Kaleon entend aligner davantage les intérêts de son management sur ceux des actionnaires, tout en soutenant une croissance rentable et durable. En parallèle, le groupe a adopté son « Modèle d’organisation, de gestion et de contrôle » conformément au décret législatif italien n° 231/2001 et nommé son Organe de surveillance.
Un plan d’actions gratuites indexé sur la performance
Le plan d’intéressement couvre une période de trois ans et prévoit l’attribution gratuite d’actions ordinaires dans la limite de 706 250 titres. Les droits seront octroyés en trois tranches, acquises progressivement à hauteur de 33 %, 33 % et 34 % sur les exercices 2026, 2027 et 2028.
L’attribution dépendra de l’atteinte d’objectifs précis : augmentation de l’EBITDA ajusté consolidé par rapport à l’exercice précédent, progression de la marge d’EBITDA ajusté consolidée, hausse du nombre de sites touristiques pris en gestion par le groupe et augmentation du cours de Bourse moyen de l’action. Des objectifs individuels spécifiques seront également fixés pour les bénéficiaires salariés.
Les droits resteront conditionnés au maintien du lien contractuel ou du mandat d’administrateur et à la réalisation des objectifs fixés pour chaque tranche. L’évaluation reposera sur les données comptables consolidées arrêtées au 31 décembre de chaque exercice concerné. Les actions attribuées ne seront soumises à aucune période de conservation obligatoire, mais toute cession dans les six premiers mois devra être signalée à la société. Le plan inclut des clauses de récupération permettant de révoquer les droits en cas de comportement frauduleux ou de violation des dispositions légales, réglementaires ou contractuelles.
Kaleon emploie 225 personnes et revendique plus de 40 ans d’expérience dans le tourisme culturel. En 2023, le groupe a enregistré plus d’un million de visiteurs. En 2024, il a réalisé un chiffre d’affaires de 21,7 millions d’euros, avec une marge d’EBITDA d’environ 25 %. Sur la période 2013-2024, la croissance annuelle moyenne composée atteint 11 %. La société vise désormais une expansion en Italie et à l’international.
Adoption du modèle 231 et nomination d’un organe de surveillance
Le Conseil d’administration a également adopté le « Modèle d’organisation, de gestion et de contrôle » établi conformément au décret législatif n° 231/2001. Cette décision vise à renforcer la conformité et la transparence du fonctionnement opérationnel et de la gestion de l’entreprise, ainsi que la protection des parties prenantes.
Dans ce cadre, Me Giuseppina Cimmarusti a été nommée en qualité de membre unique de l’Organe de surveillance. Elle exercera son mandat jusqu’à l’approbation des comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2027, sauf démission ou révocation. Sa mission consistera à vérifier le bon fonctionnement, le respect et la mise à jour du Modèle 231.
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