(ABC Bourse) - Hausse du Smic, fin de certaines aides, nouvelles obligations fiscales, flambée des assurances… À l’aube de 2026, de nombreux changements vont peser sur votre quotidien. Voici tout ce qui entre en vigueur dès le 1er janvier.

Alors que la nouvelle année pointe le bout de son nez, plusieurs mesures vont modifier le quotidien des Français à partir du 1er janvier 2026. Qu’il s’agisse d’une hausse du Smic, de l'évolution des retraites, ou de la disparition d’aides publiques, ces changements auront un impact direct sur les ménages. Tour d’horizon de ce qui vous attend, entre soulagements modérés et mauvaises surprises.

Smic revalorisé, retraites en légère hausse

Les salariés payés au salaire minimum verront leur rémunération augmenter. Le Smic sera revalorisé de 1,18 %, ce qui représente environ 17 euros nets supplémentaires par mois. Cette revalorisation, bien que modérée, est automatique pour compenser l’inflation. Du côté des retraités, la hausse sera également limitée : les pensions seront revalorisées de 0,9 % au 1er janvier 2026, bien en dessous des deux années précédentes, en raison du ralentissement de la hausse des prix.

Assurance habitation, DPE, Poste : ce qui va coûter plus cher

Mauvaise nouvelle pour les assurés : les tarifs de l’assurance habitation devraient bondir entre 8 et 11 % selon l’UFC-Que Choisir. En cause, la multiplication des événements climatiques et l’explosion des indemnisations. "En 2025, près de 4,6 millions de sinistres ont été indemnisés, soit un montant total de 8 milliards d’euros", précisent Les Échos. Cette hausse s’ajoute à celle de 7,2 % déjà observée l’année précédente, portant à 30 % la progression en trois ans.

Du côté du logement, une réforme du DPE (diagnostic de performance énergétique) pourrait faire basculer 700 000 logements hors de la catégorie des "passoires thermiques". Le calcul sera modifié : le coefficient pour l’électricité passera de 2,3 à 1,9. Ce changement fera mécaniquement baisser la consommation estimée des logements chauffés à l’électricité.

La Poste n’est pas en reste avec une hausse moyenne de 7,4 % sur les tarifs des courriers et colis, et de 3,4 % sur les Colissimo. Ces ajustements visent, selon l’entreprise, à "assurer la pérennité du service universel postal avec une qualité élevée dans un contexte de baisse continue du volume du courrier".

Nouvelles règles fiscales et fin d’une aide populaire

À partir du 1er janvier, toute personne recevant un don en argent ou en nature devra le déclarer en ligne sur le site des impôts. Jusqu’à présent, cette démarche se faisait via un formulaire papier. La télédéclaration devient donc obligatoire, sauf pour ceux qui n’ont pas accès à internet. L’objectif officiel est de "simplifier la gestion des dons et mieux suivre les transferts d’argent entre particuliers". En cas de non-déclaration, les bénéficiaires s’exposent à une taxation sans abattement, à des pénalités et à des risques de litiges familiaux.

Dans le domaine de la rénovation énergétique, le couperet est tombé : MaPrimeRénov’ est suspendue. Faute de budget pour 2026, le gouvernement abandonne le dispositif. Alors qu’environ 80 000 dossiers sont encore en cours d’instruction par l’Agence nationale de l’habitat (Anah), les particuliers devront désormais financer seuls leurs travaux.

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Dès le premier trimestre 2026, des plaques d’immatriculation roses feront leur apparition sur certains véhicules en France. Elles seront réservées aux immatriculations temporaires de type WW ou W garage, afin de faciliter l’identification par les forces de l’ordre. "Il s’agit là d’une action de lutte contre la fraude", justifie le gouvernement. Près de 400 000 véhicules sont concernés.

Enfin, le très attendu congé de naissance, initialement prévu pour le début de l’année, est finalement repoussé à juillet 2026. Il permettra à chaque parent de prendre 1 ou 2 mois de congé après la naissance ou l’adoption d’un enfant, de manière simultanée ou alternée. L’indemnisation sera de 70 % du salaire net le premier mois, et de 60 % le second. Toutefois, les parents d’enfants nés ou adoptés entre le 1er janvier et le 31 mai pourront malgré tout en bénéficier, comme l’a confirmé le ministère de la Santé.

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