(Actualisation: précisions sur le plan de départs volontaires de CapGemini)

(Agefi-Dow Jones)--Le groupe de services numériques Capgemini a annoncé mardi avoir présenté à ses représentants du personnel un plan de départs volontaires qui pourrait conduire à la suppression de 2.400 postes en France.

"Capgemini en France doit se transformer pour répondre aux challenges et opportunités créés par l'accélération des mutations technologiques, notamment l'intelligence artificielle, et à l'évolution de la demande client, dans un environnement économique marqué par une croissance modérée et des défis majeurs pour certaines industries", a expliqué le groupe dans une déclaration transmise à l'agence Agefi-Dow Jones.

Ce plan de départs volontaires pourrait entraîner jusqu'à 2.400 suppressions de postes en France, au sein de filières très touchées par l'évolution de la demande des clients et les mutations technologiques. Ces filières représentent une partie des 35.000 postes du groupe dans l'Hexagone.

Le projet "d'adaptation des compétences et des emplois" de Capgemini pour ses activités en France comprend deux dispositifs d'accompagnement pour les salariés concernés: la reconversion interne vers des métiers d'avenir avec des parcours certifiants et la mobilité externe vers un nouveau projet professionnel via un dispositif de rupture conventionnelle collective.

"Dans les deux cas, Capgemini s'engage à accompagner les salariés concernés dans leur prise de décision et dans la construction de perspectives professionnelles solides", a ajouté l'entreprise.

Le projet fera l'objet d'une procédure d'information-consultation auprès des représentants du personnel et d'une négociation avec les syndicats afin de définir, par accord collectif, les modalités et mesures d'accompagnement.

Agefi-Dow Jones The financial newswire