nouveau départ : vice repetita ou pas?

oui il y a bien un programme d'intéressement. Mais alors que les bénéfices augmente, cette année il parle de réduire l'intéressement pour le personnel ce qui loin d'être le cas pour certains. C'est logique non?

Il y a bien un programme d'intéressement des salariés aux performances et des facilités d'acquisition d'actions. Mais si intéressez-vous aux détails.

Apres le départ de Victoire de Margerie qui occupait la présidence de son conseil d'administration trop proche du personnel "J'ai beaucoup apprécié les interactions avec les actionnaires et le personnel de l'entreprise et je les remercie........" => quand les responsables se sont versés de substantielles noisettes, elle voulait que le personnel lui aussi ait qq chose de plus substantiel. Maintenant le départ du directeur financier, Sébastien Rouge; souhaitons que se ne soit pas la même chose? dur dur de tenir!!!