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(ABC Bourse) - ATLAND renforce son équipe de direction avec l’arrivée de Carole Thollet comme Directrice des Ressources Humaines Groupe et de Johanne Zagury comme Directrice Marketing et Communication Groupe, une fonction présentée comme nouvellement créée. Le groupe, coté sur Euronext à Paris (Compartiment B), dit inscrire ces nominations dans sa « trajectoire de transformation » vers un modèle d’asset manager de « dimension européenne ».
Le groupe met en avant une dynamique de croissance organique et de croissance externe, avec des effectifs passés à « plus de 320 collaborateurs répartis dans 7 pays ». ATLAND cite aussi de « nouveaux enjeux d’élargissement de la gamme de produits d’investissement à destination des investisseurs institutionnels et privés » et la poursuite de la transformation des métiers et des process, « en intégrant l’essor de l'intelligence artificielle ».
Une DRH Groupe pour structurer le capital humain dans un contexte d’internationalisation
Carole Thollet prend la responsabilité de la gestion du capital humain du Groupe. ATLAND indique que, dans un contexte de « forte internationalisation » et de « transformation profonde des métiers et des process », sa mission sera de « structurer une fonction RH à l'échelle du Groupe et de ses nouvelles géographies », d’accompagner « la montée en compétences des équipes » et de fédérer les collaborateurs issus des différentes entités autour d’« une culture commune ».
Son parcours se construit majoritairement dans les ressources humaines, dans les secteurs financier et immobilier. Selon ATLAND, elle a passé 17 ans au sein du groupe GE Capital, avant de rejoindre Lazard Frères Gestion et Banque en 2018 comme directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif. Elle est diplômée de l'ESC Chambéry et de l'université de West of Scotland.
“ Un groupe qui change d'échelle se construit avant tout par les femmes et les hommes qui le composent. Mon rôle est de donner à chacun les moyens de grandir dans cette nouvelle organisation. Je crois profondément à une fonction RH de proximité, capable d'accompagner aussi bien les équipes historiques que celles qui nous rejoignent au fil des intégrations. C'est cette attention portée aux personnes qui fera la différence dans la réussite de cette transformation. ”
Un pôle marketing et communication pour accompagner l’offre, la marque et l’internationalisation
Johanne Zagury prend la responsabilité du pôle Marketing et Communication du Groupe, « une fonction nouvellement créée » pour accompagner le développement d’ATLAND, avec une ambition d’« accroissement de la gamme de produits et des typologies de clientèle » et d’« internationalisation des activités ». ATLAND précise que sa mission vise à « renforcer la marque ATLAND dans son nouveau périmètre », à accompagner « le développement de l'offre produit », à structurer « le marketing digital et la connaissance client », et à consolider la communication avec partenaires et clients-investisseurs.
Johanne Zagury dispose, selon le groupe, d’une expérience du marketing et de la communication auprès d’acteurs de la gestion d’actifs. Elle a débuté chez Citigate, puis rejoint Fidelity International pendant 14 ans, où elle a dirigé le marketing et la communication pour la France avant d’étendre son périmètre au Benelux, puis de prendre la responsabilité de la marque au niveau EMEA. Elle est diplômée de Panthéon-Assas en économie et d’un master en communication de Paris-Dauphine.
“ Rejoindre le groupe ATLAND, c’est intégrer une histoire entrepreneuriale emblématique, faite d’une vision forte, parfois avant-gardiste et d’une culture de l’action avant les annonces. Un Groupe qui s’est construit avec solidité, humilité et discrétion, et qui change aujourd’hui de modèle et d’échelle. Arriver à ce moment clé de sa transformation, avec pour mission de structurer la fonction Marketing et Communication du Groupe, est pour moi une formidable opportunité pour orchestrer, révéler et déployer une marque singulière et continuer de l'inscrire dans la durée. ”
ATLAND met en avant 10 Md€ d’actifs gérés et sa présence sur toute la chaîne de valeur immobilière
Dans sa présentation, ATLAND se décrit comme « un acteur global coté présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier ». Le groupe, qui compte « 320 collaborateurs répartis dans 7 pays », intervient sur les marchés de l’immobilier à travers des activités de gestionnaire d’actifs et de développeur immobilier.
Au 30 juin 2026, ATLAND indique gérer « plus de 10 Md€ d’actifs ». Le groupe rappelle être coté sur Euronext à Paris, Compartiment B (code ISIN : FR0013455482).
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