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(ABC Bourse) - Le Groupe M6 a publié des résultats en progression au troisième trimestre 2026, portés par la performance de son pôle Vidéo. Le chiffre d’affaires consolidé s’établit à 294,5 M€, en hausse de 9,4% sur un an, tandis que l’EBITA (résultat opérationnel courant) augmente de 4,2% à 39,0 M€, pour une marge opérationnelle de 13,3%.
Sur le trimestre, les revenus publicitaires Vidéo du Groupe atteignent 199,2 M€, en hausse de 6,2% par rapport au T3 2025. Le chiffre d’affaires streaming progresse de 26,7% à 30,9 M€ et représente 13,1% du chiffre d’affaires total du pôle Vidéo au T3 2026 (contre 11,5% au T3 2025).
Reprise des revenus non publicitaires et hausse de la trésorerie nette sur le trimestre
Au T3 2026, les revenus publicitaires du Groupe totalisent 229,1 M€, soit une hausse de 3,8% sur un an, dont 29,9 M€ pour les « autres revenus publicitaires », en baisse de 9,8%. Les revenus non publicitaires du Groupe atteignent 65,3 M€, en hausse de 34,7% par rapport au T3 2025.
Le groupe indique que les revenus non publicitaires augmentent de 16,8 M€, « en lien avec les bonnes performances du cinéma ainsi que des autres revenus portés par la Coupe du Monde ». Il précise également que la hausse de l’EBITA sur le trimestre s’appuie sur la croissance de l’activité « couplée à une gestion attentive de ses coûts ».
Sur la situation financière, la trésorerie nette du troisième trimestre 2026 est en hausse de 166,7 M€, contre +16,1 M€ au T3 2025. Après le remboursement en juillet d’une ligne de financement Schuldschein de 75 M€ mise en place en 2019, la trésorerie nette s’établit à 130,1 M€ au 30 septembre 2026, contre 139,9 M€ au 31 décembre 2025. Les capitaux propres s’élèvent à 1 197,1 M€ au 30 septembre 2026, contre 1 290,7 M€ au 31 décembre 2025.
Sur neuf mois, chiffre d’affaires à 938,2 M€ et EBITA à 93,4 M€
Au 30 septembre 2026, le chiffre d’affaires consolidé du Groupe M6 ressort à 938,2 M€, en hausse de 4,0% par rapport au 30 septembre 2025. Les revenus publicitaires du Groupe atteignent 749,6 M€ (+1,2%), dont 653,7 M€ pour le chiffre d’affaires publicitaire Vidéo (+2,5%).
Le groupe indique que « le succès de la diffusion de la Coupe du Monde a permis au Groupe d’afficher une forte croissance de son chiffre d’affaires publicitaire vidéo pendant deux trimestres consécutifs ». Sur neuf mois, le chiffre d’affaires streaming s’élève à 101,1 M€, en hausse de 21,8%.
Sur la même période, le coût de grille du pôle vidéo s’établit à 447,0 M€, contre 362,5 M€ au 30 septembre 2025, « dans une période marquée par la diffusion de 17 matchs de la Coupe du Monde FIFA ». L’EBITA ressort à 93,4 M€, pour une marge opérationnelle de 10,0%.
Audiences et performances par activités au T3 2026
Sur les audiences, le groupe met en avant un « meilleur score historique sur un trimestre auprès des cibles commerciales ». Au troisième trimestre 2026, la part d’audience atteint 23,5% sur les 25-49 ans, en hausse de 2,3 points, « signant ainsi la plus forte progression du marché ». Il précise que la chaîne M6 affiche une part d’audience de 16,4% sur la même cible, en hausse de 4,4 points, après la diffusion en juillet de 17 matchs en clair de la Coupe du Monde.
Dans le détail des pôles d’activités au troisième trimestre 2026, le chiffre d’affaires du pôle Vidéo atteint 237,0 M€ (+11,5% sur un an). Le pôle Audio s’établit à 31,0 M€ et le groupe indique qu’il est « impacté par un marché publicitaire en recul ». L’activité Production & Droits audiovisuels enregistre un chiffre d’affaires de 20,1 M€, en hausse de 5,4 M€ par rapport au T3 2025, portée selon le groupe par le cinéma, avec 2,7 millions d’entrées (contre 1,3 million au T3 2025) et le succès du film Tombé du Ciel (2,2 millions d’entrées). Les Diversifications ressortent à 6,3 M€ sur le trimestre, une baisse attribuée « principalement » au recul de l’activité des franchises immobilières, dans « un marché immobilier toujours en crise ».
Sur la gouvernance, à la suite de démissions au Conseil de Surveillance, le Groupe M6 indique la nomination à titre provisoire de M. Alexander von Torklus, Chief Financial Officer de RTL Group, en remplacement de M. Björn Bauer, jusqu’à l’issue de l’Assemblée Générale de 2029, ainsi que de Mme Béatrice de Surmont-Harhoura, Executive Vice President Top Executives and Talent Management au sein de Bertelsmann, en remplacement de Mme Ingrid Heisserer, pour la durée du mandat restant à courir.
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